La provincia lo decidió por decreto tras otro rechazo de los docentes. Contempla una suba del mínimo, incremento del 5%, igualar la inflación y una suma fija en tres cuotas. Si siguen los paros podrían llamar a conciliación obligatoria.
E
n el marco de las negociaciones salariales que el Ejecutivo de la provincia de Entre Ríos mantiene con los gremios docentes, el ministro de Trabajo y Gobierno, Manuel Troncoso, y el secretario de Finanzas, Uriel Brupbacher; junto a la presidente del Consejo General de Educación (CGE), Alicia Fregonese; bridaron una conferencia de prensa en la que hicieron un importante anuncio al respecto.
Los funcionarios comunicaron que el Gobierno entrerriano
decidió abonar por decreto un aumento del mínimo docente a 450.000 pesos, una
suba del 5% para el mes de julio por complementaria, igualar la inflación de
agosto tanto para activos como pasivos, y otorgar una suma fija de 120.000
pesos en tres cuotas de 40 mil pesos no remunerativa, pero esto únicamente para
activos.
Al mismo tiempo, volvieron a convocar a una Mesa Técnica
conformada por gremios docentes y estatales para recuperar el desajuste del
primer trimestre.
Esta decisión de liquidar los salarios con estos aumentos mediante un decreto obedece a la negativa de AGMER y SADOP en relación con la última propuesta realizada desde la provincia, y fundamentalmente, a la postura de los gremios de ratificar el paro de 48 horas anunciado para este miércoles y jueves. Por su parte, AMET todavía no respondió, pero tampoco aceptó las dos propuestas anteriores.
En este marco, Troncoso señaló: “Quisiéramos que ganen
muchísimo más, pero lo que podemos garantizar es el compromiso que vamos a ir
recomponiendo el salario”.
Consultado sobre la postura de los gremios, que señalan como
inconstitucional que la suma fija sea no remunerativa, el funcionario lo
desmintió y enfatizó: "No es ideal, pero no es Inconstitucional. Somos
absolutamente conscientes, pero en este contexto la mejor manera de inyectar
una suma considerable de dinero es no remunerativa. Lo están haciendo otras
provincias, Nación y el Municipio. Inconstitucional es cerrar la paritaria, es
no hablar o aplicar medidas de fuerza”.
“Tanto en la segunda oferta que se hizo el 30 de julio como
en la tercera que se hizo el 9 de agosto era conformar de manera urgente la
mesa técnica para consensuar el número de recomposiciones por lo que dimos
muestras y señales claras de armar la mesa para resolver y no para pelotear. Me
da mucha curiosidad el rechazo porque no se entiende el reclamo”, explicó el
titular de la cartera de Trabajo cando le preguntaron sobre del reclamo gremial
de que las propuestas no incluyen el recupero del primer trimestre de forma
directa.
Y agregó: “Creemos que la instancia para negociar salarios es la paritaria, pero nos encontramos con que a la otra parte no le interesaba, de hecho el último rechazo ni siquiera tuvo justificación”.
Manuel Troncoso.
Además, señaló que la postura de los representantes gremiales
no abarcan al total de los trabajadores de la educación, y reveló: "Me han
llegado cientos de mensajes de docentes manifestándose de acuerdo con las
propuestas. No podemos permitir que tanto los chicos como los docentes no
sindicalizados o afiliados, sigan siendo rehenes de los gremios”.
Más adelante, el ministro ratificó una decisión que el
Ejecutivo había tomado ya en ocasiones anteriores como respuestas a las medidas
de fuerza, afirmando que día de paro, día que se descuenta, y que toda jornada de
clase que se pierde, se recupera.
“Si es necesario estirar el ciclo lectivo a enero se hará. Los 190 días de clases son una política de Estado”, aseveró.
Finalmente, pidió que se levanten las medidas de fuerza
anunciadas, e informó, tal como había anticipado INFORME DIGITAL, que se está
evaluando pedir ante a la Secretaria de Trabajo la conciliación obligatoria.
"No es razonable que en este contexto los chicos sean la variable de ajuste porque el paro no es contra el Gobernador, sino a las familias”, cerró.
Uriel Brupbacher.
Por su parte, Brupbacher defendió la oferta del Ejecutivo y
sostuvo: “Hay que hacer una oferta sostenible y pagable en el tiempo porque si
le agregamos a la coyuntura compleja un estiramiento también alteramos la
economía familiar”.
"Se mantuvo abiertas las paritarias, dio aumento en
enero cuando nunca antes había ocurrido”, completó
Y concluyó comparando la realidad de Entre Ríos con tras
provincia: “No ha habido despidos en la administración pública provincial, este
entendimiento que estamos pidiendo los gremios estatales lo aceptaron”.