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l gobernador Rogelio Frigerio anunció en conferencia de prensa los incrementos salariales que abonará la provincia a los docentes luego de fracasar las reuniones de conciliación. Mientras los gremios preparan las primeras 48 horas de paro en esta semana - Agmer anunció un total de 5 días de paro, tres la semana próxima-, el mandatario indicó la recomposición del Fonid e Incentivo Docente con fondos provinciales y la cobertura contra la inflación, entre las mejoras al salario docente.

“La educación es una prioridad”, afirmó Frigerio, quien estuvo acompañado por el ministro de Hacienda y Finanzas, Julio Panceri, y la presidenta del Consejo General de Educación, Alicia Fregonese, durante la conferencia de prensa que brindó este martes en la Sala de Periodistas de Casa de Gobierno.

Los gremios docentes rechazaron la última oferta realizada en el último encuentro dentro del marco de la conciliación obligatoria y convocaron a medidas de fuerza. Agmer anunció cinco días de paro divididos en dos tramos - 25 y 26 de septiembre; 1, 2 y 3 de octubre-, mientras que AMET y Sadop, en principio, se plegarán a las primeras 48 horas de la medida de fuerza y evaluarán si adhieren a la de la semana próxima.

Frigerio realizó un repaso del escenario que rodea a la situación salarial de los trabajadores de la educación e hizo referencia a los ajustes que vienen realizando desde el inicio de la gestión.

"Hicimos un ajuste como nunca antes se había hecho, eliminamos los privilegios que la dirigencia siempre se preocupó por mantener y pagaban todos los entrerrianos”, dijo al sostener que explicó este contexto para “trasmitir estas difíciles con las que nos encontramos para mejorar la situación de los docentes que vienen de muchos años de bajos salarios”.

"En estos meses hicimos en total seis propuestas. Las dos primeras en julio fueron rechazadas, explicamos las razones por las cuales no podíamos mejorarlas y los gremios decidieron rechazarlas y hacer huelga por cuatro días la primera vez y dos días la segunda vez”, amplió.

En este sentido, señaló que "en agosto presentamos otra puesta, pero el gremio mayoritario rechazó nuevamente la propuesta y convocó al paro. En aquella medida decidimos avanzar y dar el aumento por decreto ya que no llegamos a un acuerdo miles de docentes estaban perdiendo”.

Las mejoras en el salario docente

Para mejorar el salario docente, Frigerio anunció “la recomposición del Fonid e Incentivo Docente con fondos provinciales, tal como se percibió siempre cuando lo pagaba Nación y, como lo pidieron los gremios, no habrá aumentos no remunerativos”.

Frigerio prometió “recomponer el atraso salarial acordado con ellos, del 6.55% durante los próximos tres meses, remunerativos”

“Vamos a sostener la cobertura contra la inflación”, aseguró y confirmó que “habrá una actualización mes a mes según el Índice de Precios al Consumidor, como se hace desde junio; aumentará la movilidad docente llevando el tope de distancia a los 80 kilómetros; se implementará una cláusula que garantice que el salario mínimo de bolsillo para un cargo docente sea de al menos un 10% siempre por encima de la canasta básica de consumo para un hogar de cuatro integrantes; y el mínimo para un docente con cargo de media jornada que recién se inicia será 563.000 pesos de bolsillo”.

“Ese mismo docente cobró en diciembre 276.000 pesos, es decir que aumentamos un 104%, mientras la inflación acumulada en ese mismo periodo fue del 102%”, comparó Frigerio y remarcó: “En el peor momento de la historia, aumentamos ese cargo mínimo más que la inflación”.

Declaración jurada y descuento de días de paro

“Instrumentaremos una declaración jurada que completarán los docentes que vayan a dar clases porque respetamos el derecho de huelga, pero también queremos reconocer a los docentes que si cumplen con sus tareas", sostuvo Frigerio.

En ese marco, el gobernador ratificó: "Vamos a descontar los días de paro porque esta discusión no puede tener de rehenes a los alumnos”.