Tras el encuentro del lunes las partes volvieron a reunirse. El Ejecutivo propuso cambiar la base de cálculo para las subas salariales, actualización de asignaciones y aumentos en dos códigos, entre otras mejoras.
I
ntegrantes del Ejecutivo de Entre Ríos se reunieron con autoridades de los gremios estatales, Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el pasado lunes, en la Secretaría de Trabajo, con el objetivo de acercarles una oferta en el marco de la negociación paritaria.
Los representantes de los trabajadores del estado
quedaron en evaluar la propuesta y las
partes acordaron pasar a un cuarto intermedio.
Por ello, este viernes volvieron a mantener un encuentro, en el mismo escenario, donde retomaron el diálogo y el gobierno provincial presentó una mejora del ofrecimiento, en el cual propuso actualizar las asignaciones familiares en un 40 por ciento, pagaderas en tres cuotas, entre otros puntos.
Uriel Brupbacher.
En esta ocasión participaron de la audiencia el secretario de Presupuesto y Finanzas, Uriel Brupbacher; el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano; y
el jefe de Gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo del Prado; mientras que los gremios estuvieron representados por Oscar Muntes, secretario
general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y Carina Domínguez,
secretaria gremial de UPCN, quien también estuvo en la primera reunión.
Los protagonistas de la negociación decidieron pasar una vez más a otro cuarto intermedio hasta el miércoles 18 de diciembre, a las 9.00.
Los principales puntos de la nueva oferta que presentó el
gobierno entrerriano
- Cambiar la base de cálculo para los incrementos salariales
a partir de los sueldos de diciembre de 2024, utilizando como referencia los
haberes de octubre de 2024.
- Reconocer el pago de la diferencia resultante del cambio
en la base de cálculo sobre los haberes del mes de noviembre.
- Implementar un incremento salarial equivalente al IPC del
mes anterior desde enero hasta febrero de 2025.
- Compensar la suma fija pagada hasta diciembre de 2024 con
futuros aumentos por ajustes inflacionarios y el retroactivo correspondiente a
noviembre, asegurando que ningún agente reciba menos que en el mes anterior.
- Actualizar las asignaciones familiares en un 40 por ciento durante el período, pagaderas en tres cuotas: 20 por ciento en diciembre, 10 por ciento en enero y 10 por ciento en febrero, no acumulables.
- Convocar a los gremios a una reunión para discutir la reconversión del CLO el próximo martes.
- Aumentar en un 40 por ciento los códigos 35 y 41 en los
haberes de los trabajadores del Iafas.