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e llevó adelante la cuarta audiencia establecida por la Justicia, cuyo objetivo es garantizar el dictado de clases en el territorio entrerriano, y en la cual el Ejecutivo provincial presentó a los docentes una nueva propuesta.

Desde la provincia apuntaron que esta recomposición salarial compensa la pérdida del poder adquisitivo debido a la inflación y otros ítemsm, considerando que las categorías abordadas son de carácter remunerativo, tal como lo exigieron los gremios.

En detalle, la oferta fue dada a conocer por el secretario General del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, junto al prosecretario de ese organismo, Bruno Frizzo, y consiste en un aumento correspondiente a los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024, igual al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes inmediato anterior.

Esto significa que, una vez que se conozcan los guarismos de la inflación, se aplicará el porcentaje para que mes a mes se vaya generando ese aumento.

Por otro lado, la proposición incuye además, dos pagos de 3,275% con los salarios de septiembre de 2024 y octubre de 2024. Todos los cálculos tienen como base el mes de junio del corriente año, y son de carácter remunerativo, en virtud de compensar las pérdidas ocurridas en el primer semestre por la caída del Fonid y el desfasaje producido entre pautas e inflación.

Luego del encuentro, Frizzo remarcó: "Cumplimos con el compromiso de este gobierno y trajimos una propuesta en sintonía con las demandas de los gremios y que se ajusta a las posibilidades de la provincia, para intentar recomponer la pérdida del salario docente en lo que va del año".

Conrado Lamboglia.

Por su parte, el secretario general del CGE, Conrado Lamboglia, manifestó: "Lo planteado es una recomposición sobre lo perdido durante el primer semestre, que incluye también el Fonid, con carácter remunerativo, que es lo que plantearon los gremios".

Cabe destacar que dentro de la propuesta figura una cláusula de revisión para que al final del semestre, evaluando el IPC del mismo, se aplique el pago de la diferencia con los haberes de enero de 2025. Otra cláusula garantiza que el salario mínimo de bolsillo para un maestro de grado tendrá un piso de un 10 por ciento por encima de la canasta básica alimentaria para un hogar de cuatro integrantes que publica mensualmente el Indec, tomando para referencia el valor arrojado en el mes inmediato anterior. Por último, se ofrece un aumento del tope en el código 029 para cubrir hasta 80 Km en la distancia de traslado.

Bruno Frizzo.

En la audiencia presidida por la jueza María Alejandra Abud, quedó establecido que se pasa a un cuarto intermedio para el viernes 20 a las 17 horas donde se dejará sentada la postura gremial a la oferta.

Representando a los docentes estuvieron presentes el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Marcelo Pagani; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Entre Ríos, Carlos Varela; y la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alejandra Frank.