El gobierno de Entre Ríos cerró el acuerdo salarial con los docentes, donde ofreció un incremento del 20%, monto que se liquidaría con un 5% para abril (de los cuales 3% ya fueron pagados), un 7% para mayo y un 8% para junio.
Esta propuesta fue evaluada por los integrantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) y por el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), coincidiendo ambos gremios en considerarla como insuficiente, aunque finalmente la aceptaron.
Una vez cerrada la negociación, INFORME DIGITAL pudo corroborar con fuentes de AGMER en cuánto quedará el sueldo básico de un docente de nivel primario, con el mínimo de horas y sin antigüedad.
Ante esta consulta, desde la entidad informaron que el salario actual, correspondiente al mes de abril y con el 3 % de aumento que ya se dio, es de $335.217.
En tanto que, sumando el 2 % retroactivo y el 7 % correspondiente, en mayo el salario mínimo que percibirá un maestro en esta categoría alcanzaría los $ 360.794.
