L

a negociación salarian entre el gobierno de Entre Ríos y los gremios docentes tuvo un nuevo capítulo, este martes en la audiencia a la que convocó el Ejecutivo provincial.

En el último encuentro realizado el pasado martes 07 de mayo, la provincia presentó una oferta del 18%, mejorando el 14% que se propuso en audiencias anteriores.

Esto fue rechazado por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) de acuerdo a lo que se decidió en el CCV Congreso Extraordinario, que tuvo lugar en la localidad de Federal.

En ese mismo conclave, los representantes de los trabajadores de la educación elaboraron un documento con una serie de exigencias a cumplir por parte de las autoridades provinciales, entre las que se encontraba una nueva propuesta mejoradora a presentarse este martes 14 de mayo.

Así lo hicieron por parte del gobierno, convocando a una vez más a una reunión donde subieron dos puntos la oferta, alcanzando el 20%.

Los detalles los brindó el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, representante del Ejecutivo en el encuentro paritario, quien reveló que el nuevo monto se liquidaría con un 5% para abril (de los cuales 3% ya fueron pagados), un 7% para mayo y un 8% para junio.

No obstante, se aclaró que el incremento se concretará solo si hay aceptación de la propuesta y firma de acuerdo paritario.

Además, se reafirmó la decisión de que una vez publicado el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio, se establezca fecha de audiencia paritaria para acordar la forma y términos en que se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre 2024.

Manuel Troncoso, ministro de Gobierno y Trabajo.

El tercer punto propuesto por el gobierno está vinculado a la base de cálculo para el salario docente. Allí se sugirió moverla a junio a partir de la liquidación de haberes de julio. Con relación a este último ítem se sigue apostando a la actualización, tal como se hizo en dos ocasiones desde que se inició la actual gestión provincial.

En ese marco, el funcionario remarcó: "Hay una vocación permanente de diálogo del gobernador, del Consejo de Educación, de todo el funcionariado con el sistema educativo y el compromiso del sector trabajador docente, tanto de las entidades sindicales como los trabajadores docentes no afiliados a ninguna entidad con el sistema de educación de nuestra provincia".

"Eso es digno de destacar y es digno de destacar también el bajo volumen de paro que tuvimos en relación con otras provincias", reconoció.

Sobre la nueva propuesta, el titular de la cartera de Gobierno apuntó: "Se trata de un esfuerzo dispuesto por el gobernador, que es el esfuerzo de lo posible. El compromiso del gobierno es "que una vez finalizado el semestre, sentarse a revisar alguna diferencia a la que los sindicatos hagan referencia y que nosotros desde ya estemos dispuestos a encontrar como punto medio y que veamos razonable".

Luego del encuentro, que fue presidido por el director de Trabajo, Juan Pablo Irurueta, las autoridades de AGMER se refirieron a la oferta del Ejecutivo, mediante un comunicado donde expresaron: "Concurrimos a la audiencia con los representantes del Gobierno de la provincia donde presentamos los cuatro puntos de las demandas elaboradas en la 3° sesión del Congreso realizado el pasado viernes en la ciudad de Federal".

Encuentro entre el gobierno y los docentes.

En el mismo texto detallan los ítems

1. Incremento de los porcentajes de aumento propuestos en la reunión del 07/05 para los meses de abril, mayo y junio de 2024.

2. Que los incrementos referidos en el punto anterior tengan como base de cálculo el mes de marzo de 2024.

3. Que se sostenga la propuesta efectuada por los representantes del CGE en el punto 3 de la reunión antes mencionada. (Respecto de la base de cálculo, a partir de la liquidación de los haberes de julio 2024 se tomará como base los haberes del mes de junio de 2024).

4. Que la cláusula de garantía contenida en el punto 2 de la propuesta efectuada en dicha reunión contenga el siguiente texto: Una vez conocido el IPC del INDEC de junio de 2024, se abonará como piso y en forma automática la diferencia entre la inflación acumulada hasta dicho mes y la pauta salarial del primer semestre del año 2024.

Convoicatoria de AGMER a un nuevo congreeo.

Y sentenciaron: "Desde AGMER consideramos que la respuesta de la patronal es insuficiente y ante la aparición de un nuevo elemento, como es el incremento de dos puntos en el porcentaje, y al haber una respuesta parcial, tal como lo comprometimos en la resolución de nuestro Congreso, lo consultaremos en las asambleas y en nuestro mayor órgano de deliberación. Por lo tanto, convocamos a congreso para el día 16 de mayo en la ciudad de Paraná".