En el artículo primero del decreto se establece que “dispénsese de la asistencia a sus lugares de trabajo en la Administración Pública Provincial Centralizada, a las personas de 60 años o mayores y a las que posean algunos de los factores de riesgo según lo previsto en el documento COES”.
En el texto se aclara que la percepción de los adicionales especiales estarán condicionadas a la efectiva prestación del servicio, que será certificado por la autoridad máxima de cada dependencia.
La medida incluye a personal de salud; de Policía; delServicio Penitenciario; de comedores escolares y comunitarios; de hogaresdependientes de la provincia de Paraná, Colonia Ensayo y Concordia; y delConsejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia.
Las bonificaciones que se prorrogaron son:
– Aumento del 50 por ciento del Adicional de Riesgo,exclusivamente para todos los escalafones de los agentes dependientes delMinisterio de Salud que perciban los mismos en razón de las tareas específicasdel área.
– Incremento del 20 por ciento de las becas de residentes desalud.
– Para el personal activo de la Policía de la provinciaafectado a atender el distanciamiento Social, Preventivo y Obligatorio y/omedidas extraordinarias en el marco de la pandemia COVID-19, un estímulo decarácter excepcional, transitorio y por lo tanto no remunerativo, nobonificable consistente en el 50 por ciento del código de liquidación de Riesgoy Peligrosidad.
– Para el personal activo de la Dirección General delServicio Penitenciario con desempeño de funciones en los establecimientos carcelariosde la provincia, una bonificación de carácter excepcional, transitorio y por lotanto no remunerativo, no bonificable, consistente en una suma fija en pesosmensuales.
– Para el personal de la Dirección de Comedores delMinisterio de Desarrollo Social con prestación de servicios en losestablecimientos escolares y/o comunitarios, en las coordinaciones activas, y alos encargados de coordinar, ejecutar y supervisar la aplicación de losprogramas de políticas alimentarias, ambas en territorio; al personal del Hogarde Protección de Mujeres Inés Londra de Paraná, del hospital Fidanza, deColonia Ensayo; y del Hogar de Ancianos Juana Sarriegui de Isthilart, deConcordia, una bonificación de carácter excepcional, transitoria y por lo tantono remunerativa y no bonificable, de un monto fijo en pesos mensuales.
– Para el personal del Consejo Provincial del Niño, elAdolescente y la Familia (Copnaf) con desempeño de funciones en las residenciasde su dependencia y guardias de Coordinaciones Departamentales con prestaciónde servicios presencial e ininterrumpida, una bonificación de carácterexcepcional, transitorio y por lo tanto no remunerativa y no bonificable,consistente en una suma mensual.
