La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo una reunión con el objetivo de realizar una contrapropuesta para acercarle a las autoridades del municipio de Paraná en el próximo encuentro de la próxima semana, dentro del marco de la negociación paritaria.
Al respecto habló Liliana Caraballo, dirigente del gremio de los estatales, quien explicó: “En primer lugar, lo que se pide es el adelantamiento de los tramos. La propuesta del Ejecutivo habla a abril, y nosotros consideramos que ya debe haber recomposición salarial”.
Dentro de las exigencias está la devolución de los días de paro y el adicional único, cuyo monto es de 1.600 pesos, sobre el que la referente de ATE señaló: “Se encuentra planchado hace más de siete años”.
“Consideramos que una administración seria, responsable y prudente, con los recursos, entre ellos el recurso humano, exige tomarse con seriedad una modificación de la escala salarial”, añadió.
Según consignó APF Digital, Caraballo se pronunció también en relación con el salario municipal actual, y afirmó: “Es paupérrimo y este aumento que piensa darse en abril nos aleja aún más de la canasta. No se puede pagar alimentos, alquileres, tasas y demás con ese salario”.
“El mínimo garantizado hoy está en 76 mil pesos y afecta a un 70% de la planta de trabajadores”, concluyó.
