Un grupo nutrido de empleados del Concejo Deliberante de la Municipalidad de Paraná se reunió anoche con el fin de acordar acciones tendientes a “salvaguardar la institución” legislativa. Es que, según describió uno de los trabajadores, Walter Clivio, “ante la sociedad el Concejo Deliberante está desbastado. Nosotros lo vemos desde adentro: si no son adicionales, son decretos o peleas por cuestiones políticas. Y eso es lo que se ve de afuera”. La idea, entonces, es buscar la manera de “reconstruir el Concejo”, explicó. Casi 50 personas se dieron cita en la sede de un club ubicado en calle Santiago del Estero. Durante el debate, se aclaró que el grupo no se identifica con las organizaciones gremiales –Sindicato de Empleados Municipales y Asociación de Jerarquizados, los dos sindicatos con representación en el cuerpo– y que está formado tanto por empleados con antigüedad como por nuevos trabajadores. La intención es buscar la revalorización de la labor del agente y para eso plantearon la necesidad de acceder a cursos de capacitación para mejorar la atención al público y el funcionamiento interno de la legislatura. Otro aspecto analizado por los concurrentes fue la situación de personas que han ingresado en la última etapa y que no tienen función asignada ni lugar donde trabajar. “Actualmente tenemos compañeros de trabajo que marcan (el ingreso) y se van porque no tienen lugar”, explicó Clivio, quien aclaró que el planteo no conlleva una crítica a quienes están en esa situación, sino que intenta buscar una solución. “La gente que hace muchos años que trabaja (en el cuerpo) necesita que se la revalorice porque hasta la persona ha sido desvalorizada”, dijo otro empleado, Martín Quiroz, quien explicó el hecho de trabajar en el Concejo genera prejuicios en la sociedad. “Piensan que uno gana como un concejal, que es un ñoqui o que directamente uno no sirve para nada. Y eso no es así, uno no es un paria”, apuntó. Los asistentes hablaban de una próxima reunión y de avanzar en la conformación de comisiones de trabajo.Otro que se va y recién se da por enterado de la vergüenzaEl edil José Zamora presentó un proyecto de ordenanza que establece un “adicional legislativo” para todo el personal de planta del Concejo Deliberante de Paraná, de la categoría 1 a la 24. La idea es “nivelar” los sueldos dado que hay empleados que perciben hasta “el 200 % de adicionales”, dijo. El dictamen pasó al orden del día de la próxima sesión. El concejal explicó, en diálogo con LT14, que en julio del año pasado presentó un proyecto de ordenanza que establece un “adicional legislativo” para todo el personal de planta del Concejo Deliberante, de la categoría 1 a la 24. La iniciativa intenta “nivelar” los sueldos de todo el personal en un 60 %, dado que actualmente hay casos de empleados que perciben hasta el 200 % más sobre su sueldo básico inicial. Para Zamora es necesario “poner un límite” a esta situación, dado que “no puede ser que alguien por cumplir una tarea cobre el 150 % más sobre su sueldo básico y un 50 % más por personal jerarquizado. Es decir que hay personas que cobran una diferencia del 200 %, esto es un despropósito”, opinó y agregó que no todos los concejales están de acuerdo. “Creo que acá hay hijos y entenados, y en este contexto no se puede seguir conversando y tratando este proyecto”, finalizó diciendo.
