La Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) debatió un proyecto de concursos para ingreso de personal administrativo y de servicios en la Facultad de Humanidades. ATE participó, pero UPCN se sintió al margen y no asistió a las reuniones.
La Facultad espera que la Legislatura apruebe un proyecto de creación de cargos para regularizar salarios basados en horas cátedra en lugar de puestos fijos.
UPCN mostró su preocupación al no ser convocada para discutir el proyecto de concursos para el personal no docente. La falta de transparencia en el proceso generó confusión y temor entre los trabajadores.
La incertidumbre sobre la metodología de los concursos y la falta de consulta a UPCN han desencadenado críticas y señales de irresponsabilidad en el manejo de la situación. Se destaca la necesidad de un diálogo serio para lograr consensos y evitar conflictos futuros.
