Aunque el salario promedio aumentó 0,2 puntos por arriba del IPC, el índice desagregado demuestra que la ventaja la obtuvieron únicamente quienes están en “negro”
Mientras las compañías afinan sus planes para el año que está por arrancar, un nuevo estudio privado expone señales que podrían marcar el rumbo de los aumentos y abrir un debate sobre la estrategia salarial