El intendente de San José, Gustavo Bastián, anunció una nueva recomposición salarial para el personal municipal, con el objetivo de acompañar el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico complejo.
A través de un comunicado difundido en redes sociales, informó que se otorgará un aumento del 15% a todas las categorías del personal contratado y de planta permanente, a partir de octubre.
La medida también incluye un incremento del 15% en el valor de las horas extras y del presentismo para el personal contratado, alcanzando a la totalidad de los empleados municipales. “Sabemos que la situación es difícil, pero seguimos priorizando a quienes todos los días mejoran nuestra ciudad con su trabajo”, expresó Bastián.
Además, el jefe comunal confirmó que el Ejecutivo y los representantes gremiales volverán a reunirse en diciembre para retomar las negociaciones paritarias.
De esta manera, el municipio busca sostener un diálogo permanente con los trabajadores y actualizar los salarios de acuerdo con la evolución de la economía.
Si bien otros municipios de la provincia ya informaron sobre incrementos salariales para sus trabajadores en lo que va del corriente año, como Chajarí (10%), Paraná (9%), Gualeguaychú (10%), La Paz (8%), Federación (3%) y Concordia (12%), por citar algunos casos; el San José, con el15%, es hasta el momento el mayor.
