Esta semana, la Municipalidad de Paraná dio a conocer a los tres sindicatos municipales la oferta de aumento salarial “de entre el 30 % y el 26 %” según las categorías a pagarse a partir del 1 de julio. Dos de los gremios, la Asociación del Personal Superior municipal y Obras Sanitarias habían informado que presentarían una contrapropuesta pidiendo, entre otras cosas, que el incremento vaya al básico. Pero hasta ayer el gremio mayoritario, el poderoso Sindicato Unión Obreros y Empleados municipales (Suoyem) no se había expedido públicamente. Se descartaba que la posición ante la oferta iba a ser un poco menos crítica por tanto vienen acompañando la gestión del intendente José Carlos Halle desde los inicios. Sin embargo, el secretario gremial del Suoyem, Ramón Leal, fue contundente. “(La propuesta) no nos satisface, no satisface las expectativas que tenemos los trabajadores”, dijo. Haciendo referencia a declaraciones del secretario de Hacienda municipal, Eduardo Macri, que aseguraba que “a partir del 1 de julio pagamos el aumento”, dando a entender que la decisión está tomada, Leal quiso aclarar: “El Suoyem manifiesta que no ha aceptado el aumento del que habla el contador Macri. Estamos analizando, estamos viendo. El trabajador se merece una recomposición salarial pero estamos analizando la oferta y no nos satisface. No satisface las expectativas que tenemos los trabajadores. Que se hagan responsables para que podamos cobrar todos”, dijo. Insistió: “En ningún momento hemos aceptado la propuesta que ha hecho el contador Macri: simplemente la hemos tomado, estamos analizando y en el transcurso de esta semana llevaremos la respuesta a la Municipalidad, que seguramente va a hacer otra propuesta porque ésta no colma las expectativas”, dijo. “Achatamiento”Leal señaló que cayó mal el hecho de que el porcentaje de aumento no fuera completo al básico. “Hacía tanto tiempo que no teníamos recomposición salarial que eran grandes las expectativas: esperábamos que fuera remunerativo y bonificable, pero esto se planteó para una parte 30 % y esto no cubre las expectativas de todos”, reiteró. “Nosotros desde la categoría 1 a la 24 queremos que el incremento nos sirva a todos y para el tramo más alto se prolonga el achatamiento que viene de muchos años”, dijo. Explicó que “al blanquear el aumento al básico, al haber muchos ítems dentro del sueldo, se bonifica todo (es decir, el aumento impacta en todos los códigos: aumenta el monto que se para por antigüedad, el que se paga por título, por función, y otros adicionales). Pero en este caso, la oferta bonifica únicamente el 10%, algunos ítems. Se achata la escala con este tipo de aumento”, reflexionó. Por otro lado, “para los que tienen muchos años, título y función se incrementa su sueldo, pero no sucede lo mismo para los que no tienen antigüedad, ni esos ítems. Por eso, buscando que el incremento nos sirva para todos, acercaremos una idea al Ejecutivo”, anunció. (Fuente: El Diario)
