A partir de mayo no habrá descuentos por créditos en los haberes de los empleados de la Municipalidad. La medida tendrá vigencia por tres meses y tiene como objetivo ampliar el poder adquisitivo de los trabajadores, teniendo en cuenta que recién a mediados de año podría darse una recomposición salarial. Pero además, la comuna quiere rediscutir junto con mutuales, gremios y el Banco Nación la aplicación del código de descuento y la capacidad de préstamo del salario municipal. El secretario de Coordinación Económica, Eduardo Macri, confirmó que la medida fue acordada con el banco Nación, las mutuales del Sindicato del Personal de Obras Sanitarias y del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales y otras dos mutuales privadas. En tanto, no fue aceptada por la Asociación del Personal Superior, por lo que se seguirán descontando los créditos. Las cifras dadas por el funcionario municipal impactan por lo altas. Reveló que por mes, los descuentos llegan a 1,7 millones de pesos de la masa salarial, cuyo monto total efectivo -sin contabilizar los aportes de ley- es de 7 millones de pesos. Y afectan a 2.200 trabajadores. Para enfatizar el cuadro, citó que “1.000 empleados cobran por mes alrededor de 400 pesos, ya que tienen el resto descontado con créditos”. La medida entrará en vigencia en mayo y operará, por ende, con los vencimientos correspondientes de mayo, junio y julio. Y alcanzará a todos los créditos otorgados hasta el 15 de marzo. Según indicó Macri, sólo resta definir si la resolución “de carácter transitorio” se aplicará a través de decreto o acta acuerdo y rechazó la posibilidad de “eliminar el descuento”, que conlleva un impacto económico negativo en las entidades. “Queremos recuperar el poder adquisitivo y además, en los próximos 30 días estamos generando una mesa que sea la que autorice los descuentos”, indicó. En ese ámbito, Macri pretende rediscutir “la capacidad de préstamo al empleado municipal” y arrojó como idea que “no debe superar el 30% del salario. Hay agentes que tienen créditos con todas las mutuales o, por otro lado, se dan casos de círculos viciosos en que el municipal no paga, le cargan intereses y le vuelven a dar otro crédito, en una rueda que no tiene fin”, explicó a diario Uno. Si bien el dinero pertenece a cada trabajador, el recibo de sueldo y la autorización del código de descuento es una facultad del Estado, como empleador. “El municipio no puede dar cuatro o cinco códigos de descuentos. A esto se llegó por caos de la administración”, planteó.
