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Porley precisó que fue la consolidación de la firma del acuerdo salarial, el que facilitó la resolución de los obreros de Botnia.

Recordó que los trabajadores alcanzaron importantes beneficios económicos con este convenio colectivo, entre los que se encuentra un ticket alimentación de $ 40 pesos diarios, $ 600 mensuales por cada trabajador que no tenga accidentes, $ 400 con retroactividad al 1 de febrero como un seguro para cuando finalicen las obras.

Acordaron también la instalación de una comisión mixta, integrada por el Sunca y la empresa para estudiar la permanencia de los trabajadores actuales en las próximas etapas de la construcción.

Explicó que el motivo de esta comisión será definir cuántos y quiénes serían los obreros que, al término de las obras civiles, pasarían a trabajar en la posterior etapa de montaje de la planta de celulosa. (Fuente: Observa - Uruguay)