E
l gobernador Jorge Busti firmó el decreto N° 5950 que establece en $ 500 el salario mínimo de bolsillo para los docentes que cumplan jornada completa y superen los 600 puntos fijados en el Decreto 4808/85. Esto se enmarca en la fijación en $ 0,25 el valor del punto para el cálculo del Complemento por Prolongación de Jornada y Jornada Completa. Ambas medidas se implementarán a partir del 1 de noviembre.En su primer artículo, el decreto con fecha 16 de noviembre del corriente indica que se establece el valor del punto para el cálculo del Complemento por Prolongación de Jornada establecido por Decretos Nros. 5991/87 del Mehop y 6708/86 Mheop y Jornada Completa dispuesto por Decreto N° 4808/85 Mheop (Código 052)”.
A continuación, ya en su segundo artículo, se establece, “a partir del 1 de noviembre de 2004, el salario mínimo de bolsillo para los docentes que cumplen jornada completa y cuyo puntaje establecido por Decreto 4808/85 Mehop sea superior a 600 puntos”.
Asimismo, se establece que el gasto resultante de dicha medida se imputará a las partidas específicas del Inciso 1 – Gastos en Personal del Consejo General de Educación.
En la figura de los Considerando, la norma brinda precisiones respecto al Decreto 25063 Mehf del 14 de junio de 2004. Sobre ésta, menciona que “en su Artículo 1° se unifican y se le da el carácter de bonificables a los Adicionales “Compensación Temporal por Traslado” (Código 026); “Perfeccionamiento Docente” (Código 132) y “Plus Perfeccionamiento Docente” (Código 200) del Escalafón Docente”. También especifica que en el artículo segundo del Decreto 2506, se establecía una compensación No Remunerativo y No Bonificable de $ 0,041196 por cada punto docente”.
Finalmente, en los Considerando indica que “para solucionar estas distorsiones y luego de evaluar las posibilidades financieras es intención de este Poder Ejecutivo elevar el punto o índice para el cálculo de Prolongación de Jornada y Jornada Completa”.
Nuevas Asignaciones Familiares
Por medio de un Decreto que lleva el N° 5951, tambien se dispuso elevar las Asignaciones Familiares para los empleados de la administración pública.
El decreto tiene como considerando que es propósito de este Poder Ejecutivo readecuar las Asignaciones Familiares para los empleados de la administración pública y que la mejora se aplicará desde el 1 de diciembre.
Con este aumento aplicado a las Asignaciones Familiares contempladas en la Ley N° 5729, los montos de los diversos ítems serán los siguientes:
- Asignación por hijo $ 40
- Asignación por hijo discapacitado $ 160
- Asignación por adopción $ 1200
- Asignación por matrimonio $ 300
- Asignación por nacimiento $ 200
La norma legal establece, también, que el gasto originado sea imputado a las partidas previstas para la atención de Asignaciones Familiares de cada Jurisdicción.