La Corriente Político Sindical Entrerriana se reunió en Villaguay. Cuestionan a dirigentes enquistados en el poder. Piden espacio para nuevos nombres. Elaboraron un programa de acción a futuro. Los sindicalistas con más años en sus cargos.
L
a Corriente Político Sindical Entrerriana mantuvo un encuentro en la localidad de Villaguay donde realizaron un análisis sobre la actual coyuntura política de la provincia.
Encuentro de la Corriente en Villaguay.
De acuerdo a un documento que arribó a la redacción de INFORME DIGITAL, desde la agrupación informaron que el objetivo es ultimar esfuerzos para poner en marcha medidas que garanticen la plena participación, buscando definir democráticamente políticas para aplicar de cara al futuro.
Además, se informó que próximamente presentarán una serie de
puntos básicos para acordar y llevar adelante en conjunto con todos los que
tengan intenciones de sumarse, documento que será compartido con las
autoridades del Ejecutivo provincial.
"El programa tiene que ver con un lanzamiento de una nueva forma de hacer política. De sumar voluntades que tengan que ver con adaptarnos a los tiempos que vivimos", apuntaron desde la organización a este medio.
Uno de los puntos tratados en el conclave que tuvo lugar en Villaguay fueron las críticas hacia dirigentes históricos del sindicalismo y la política, y la necesidad de un recambio con la participación de nuevos nombres.
"Los que nos llevaron a esta situación, lejos están de hacer autocrítica"
"Hoy la política exige un recambio generacional y también dirigencial. Los que nos llevaron a esta situación, lejos están de hacer autocrítica. Y, si bien no vivimos de los errores, debemos interpretar lo que las urnas dijeron en las elecciones pasadas", enfatizaron desde la Corriente Sindical.
Para concluir, manifestaron: "En Entre Ríos, hay una generación sub 40 y sub 50 que acompañamos todos los procesos durante los últimos 20 años".
"Es hora de confluir nuevos actores, nuevos espacios"
"Es hora de confluir nuevos actores, nuevos espacios,
es necesario un nuevo frente que comprenda y elabore un programa que atienda la
demanda de la mayoría", finalizaron.
Los dirigentes sindicales que más perduraron
Pedro Comas - Utedyc (1971-2024)
Daniel Ruberto - Sindicato de Empleados de Comercio (1987-2026)
José Allende - UPCN (1998-2026)
Sergio Menendez- Luz y Fuerza (1996-2024)
Walter Doronzoro - UOCRA (2001-2026)
Juan Domingo González - Sindicato de Pasteleros de Entre Ríos (1988-2024)
Omar Biderbos - SOESGyPE (2004-2024)
Federico Feltes - Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina (2014-2024)
Oscar Muntes - ATE (2015-2027)
Juan Ramón y Juan Pablo Ayala.
Los hijos de
Así como el histórico dirigente del Sindicato de Camioneros, Hugo Moyano, encontró en su hijo Pablo, una figura para delegar el poder del gremio, en Enter Ríos hubo caso donde el liderazgo pasó a la siguiente generación.
Sucedió en el Sindicato Petrolero de Entre Ríos, que durante años estuvo encabezado por Juan Ramón Ayala, dirigente que falleció en 2021, pero su hijo Juan Pablo, que lo acompañó como secretario adjunto en el último tramo de su gestión, terminó ocupando el lugar en el que se desempeñaba su padre.
En su discurso de apertura de sesiones ordinarias del Congreso Nacional, a principios de marzo, el Presidente Javier Milei anunció su intención de limitar los mandatos sindicales y reavivó la tensión con los gremios.
En la oportunidad, Milei apuntó nuevamente contra los sindicalistas y prometió limitar las reelecciones en los gremios y, en ese sentido, dijo que pretende que los mandatos sean de cuatro años, con una sola posibilidad de reelegir.
“Vamos a poner un límite de cuatro años en las elecciones sindicales, con una sola reelección posible. Hay dirigentes que están hace 20, 30 años”, planteó Milei.
La intención del mandatario nacional será todo un desafío, ya que deberá reunir una mayoría para modificar la ley 23551, de Asociaciones Sindicales, además de alinear una decena de proyectos de ley sobre el tema que se apilan desde hace años en la Cámara de Diputados y jamás pasaron el filtro de la comisión de Legislación del Trabajo.