El nuevo intendente de Concordia modificó el sistema de secretarias pertenecientes al Ejecutivo que serán solo cinco. Así recortó el 45% de los cargos políticos.
D
esde el municipio de la ciudad de Concordia, encabezado
hace poco más de una semana por Francisco Azcué, destacaron que los tres ejes
centrales en los que se basa esta nueva gestión son el Desarrollo Productivo,
el Desarrollo Humano y el Orden Institucional.
Teniendo en cuenta estos pilares fundamentales es que se
conformó la Orgánica Municipal, creándose un Gabinete que refleje estos
objetivos, y logrando una significativa reducción de los cargos políticos.
Al respecto, el titular del Ejecutivo concordiense detalló: "Esta gestión tiene la firme decisión de reducir el gasto político, desburocratizar la administración, dotar de mayor celeridad a los trámites y jerarquizar al personal de la planta municipal, todo ello en beneficio a la hora de prestar servicios a la comunidad".
Azcué y su equipo de trabajo.
"Es por ello que esta administración municipal ha
tomado la determinación de simplificar el esquema de Secretarías pertenecientes
al Departamento Ejecutivo, las que serán solo cinco, bajo la coordinación del
Jefe de Gabinete y asistido por la Secretaría General de la Intendencia",
completó.
Posteriormente, el presidente municipal, que logró una histórica victoria en los últimos comicios, terminando con 40 años de gobiernos peronistas en la ciudad, reveló: "Instruí a cada uno de mis funcionarios a trabajar en una Orgánica eficaz, sin superposiciones de cargos ni responsabilidades, logrando de esta manera una reducción de un 45% de los cargos políticos, representando un beneficio económico sustancial en las arcas públicas y en el cuidado de los recursos de los ciudadanos".
Para concluir sostuvo: “Todo ello ha sido pensado en el
marco de un esquema que permita seguir garantizando la calidad de los servicios
que presta el Municipio a nuestra comunidad, luego de haber examinado
minuciosamente la conformación de las estructuras orgánicas existentes hasta el
momento en cada Secretaría".
Cabe destacar que Azcué anticipó que le pidió a cada
secretario una evaluación por un período de tres meses sobre las funciones de cada
área, y con base en los resultados que surjas, se avanzará en un nuevo esquema,
reduciendo aún más los cargos políticos.