E

l gobierno de la provincia de Entre Ríos y los cuatro sindicatos docentes alcanzaron un acuerdo paritario que contempla julio y agosto, durante la reunión paritaria que mantuvieron este jueves por la tarde en la sede de la Secretaría de Trabajo.

Después del encuentro, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller, destacó: “Este acuerdo nos permite seguir dando continuidad al ciclo lectivo con normalidad, que es la forma en que todos nuestro gurises y gurisas tengan una educación de calidad y los mismos derechos”.

Tras la firma del acta de la reunión paritaria, el funcionario señaló: “Para nosotros la educación es un derecho y a diferencia de otras provincias donde la respuesta es la represión, en Entre Ríos dialogamos con las organizaciones gremiales, acordamos y avanzamos en paritarias que permiten proteger el salario de las y los docentes”.

“Esto es el resultado de haber ordenado las cuentas, mantener la eficiencia en la gestión del Estado y dialogar permanente, como insiste siempre el gobernador Gustavo Bordet. La educación pública se fortalece con gestión y hechos concretos, como este acuerdo. No con discursos”, enfatizó.

Durante la reunión, el titular del CGE elevó la propuesta de la provincia y los gremios aceptaron. La misma consiste en, una vez conocida la inflación de agosto, abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial ya liquidada, manteniendo un 7% por encima de la inflación en cada uno de los meses.

También se acordó una modificación de la base de cálculo, que pasará a ser la del mes de junio, y que regirá para todos los incrementos que se otorguen en el segundo semestre.

Además, se adelantará, a cuenta y con los haberes del mes de julio, un 6%, y en el mes de agosto un cinco por ciento, sobre la nueva base de cálculo.

Por último, se compromete a discutir la actualización de la base para el último cuatrimestre de 2023, y se mantendrá abierta la paritaria.

Participaron, por la Secretaría de Trabajo: el coordinador general, Armando Ferrari, y la delegada contable, Mónica Barbabianca.

Por el CGE: el presidente, Martín Müller; los vocales Griselda di Lello y Humberto Javier José; el secretario general, Pablo Vittor; el director general de Administración, Rodrigo Harman; la directora de Asuntos Jurídicos, Miriam Clariá, y la prosecretaria general, Melina Romero.

En tanto, Agmer estuvo representada por: el secretario general, Marcelo Pagani; la secretaria adjunta, Ana Delaloye; el secretario gremial, Guillermo Zampedri; el miembro paritario de Salario, Juan Carlos Crettaz; la vocal del CGE en representación de los trabajadores, Susana Cogno, y la apoderada legal, Verónica Fischbach.

Por AMET: el secretario adjunto, Carlos Varela; el secretario de Relaciones Gremiales, Fabián Monzón, y el secretario de Prensa, Carlos Fontana.

Sadop se constituyó representado por su secretaria adjunta y administrativa, Alejandra Franck. Mientras que por UDA asistió su secretaria general, Mirta Raya.

El comunicado de Agmer

Tras el cuarto intermedio definido por nuestro Congreso, las y los miembros paritarios de AGMER Marcelo Pagani, Ana Delaloye, Guillermo Zampedri y Juan Carlos Crettaz, junto a nuestra vocal gremial ante el CGE, Susana Cogno y la asesora legal Verónica Fischbach, concurrieron a la audiencia paritaria, donde comunicaron lo siguiente:

1 - Rechazar la propuesta presentada por el Gobierno el día 4 de julio de 2023;

2 - Demandar que se modifique la base de cálculo de los futuros incrementos salariales, tomándose los haberes correspondientes el mes de junio de 2023;

3 - Demandar que se adelante como mínimo un incremento a cuenta y con los haberes de julio de 2023 del 6 % y, como mínimo, un incremento a cuenta y con los haberes de agosto de 2023 del 5%, en ambos meses tomando como base de cálculo los haberes de junio de 2023;

4 - Demandar que, una vez conocido los índices de inflación acumulados a agosto de 2023, se abone la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial ya liquidada, manteniendo el 7 % por encima de la inflación en cada uno de los meses de julio y agosto de 2023;

5 - Demandar se continúe la discusión de la actualización de la base de cálculo de los incrementos salariales para el último cuatrimestre del 2023;

6 - Se mantenga la paritaria abierta y se convoque antes del 18 de agosto de 2023;

Estos puntos fueron aceptados por las y los representantes del gobierno luego del debate en la paritaria.

El acuerdo fue firmado por las partes e informado en el Congreso, donde las y los congresales se encontraban aguardado el resultado y aprobaron lo firmado.

AGMER celebra este acuerdo que, en un difícil contexto económico, logra poner los salarios por encima de la inflación y es expresión de las exigencias y las luchas del colectivo docente organizado.

Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos