La provincia ofreció un aumento del 20%. Se pagaría un 7% con los haberes de junio y un 13% con los de julio. El gremio se reunió en Diamante y consideró la propuesta insuficiente. Exigen salarios mes a mes por encima de la inflación.
L
a
Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) llevó a cabo un
Congreso Extraordinario donde se analizó la propuesta salarial que realizó el
Gobierno de Entre Ríos en la segunda reunión
paritaria del pasado
lunes
Durante
encuentro concretado este jueves, los representantes de los trabajadores
docentes decidieron rechazar la oferta.
El
Ejecutivo provincial había ofrecido un incremento del 20%, a pagar un 7%
retroactivo con los haberes de junio y un 13% con los haberes de julio.
Según
consignó APF Digital, desde el gremio consideraron necesaria una actualización
de la base del cálculo a junio de 2023 y expresaron: "Exigimos una
propuesta que garantice mecanismos para que todos los salarios docentes estén
mes a mes por encima de la inflación”.