El Ejecutivo entrerriano ofreció un aumento del 20% para los trabajadores del estado. La propuesta fue aceptada por el gremio. Se acordó pagar 7% con los haberes de junio y 13% con los de julio.
E
l gobierno de Entre Ríos se reunió nuevamente en paritarias
con los representantes de los gremios estatales, donde se acordó un incremento
del 20%, planificad a pagar un 7% con los haberes de junio y un 13% con los de
julio.
Los dirigentes gremiales reconocieron el esfuerzo por parte
del Ejecutivo provincial para que los salarios mantengan el poder adquisitivo,
así como la posibilidad de lograr acuerdos en dos reuniones paritarias la
semana pasada para cerrar el primer semestre del año.
También se acordó cambiar los topes de las asignaciones
familiares para que vuelvan al tramo original a partir del 1 de julio y
continuar con las negociaciones paritarias cuando se conozcan los índices
inflacionarios del mes de julio, es decir, a mediados de agosto.
Respuesta a los planteos
Tras el encuentro, el ministro de Economía, Hugo Ballay,
señaló: “Desde el Ejecutivo, con la decisión de nuestro gobernador Gustavo
Bordet, y analizando tres puntos fundamentales que los gremios habían
solicitado en la reunión anterior, es que el ofrecimiento de hoy elevó ese 18
por ciento ofrecido oportunamente a 20”.
En referencia al segundo punto planteado por los gremios en
la reunión anterior, de adelantar parte del aumento en el mes de junio, el
funcionaio detalló: “La propuesta es 7% en el mes de junio y 13%en el mes de
julio”.
Por otra parte, había también un planteo respecto a los topes sobre los cuales se afectan las asignaciones familiares. En ese sentido, el titulr de la cartera económica apuntó: “A partir del 1 de julio vamos a modificar esos topes del salario familiar, con el compromiso de que quienes hoy están perjudicados por los incrementos salariales, que les modifica el tramo, volverlos a los tramos originales”.
“Creo que dimos respuesta y lo reconocieron los propios
gremios. Más allá de aprobar la propuesta del gobierno, es muy importante el
diálogo, la reunión paritaria, que los incrementos salariales sean de acuerdo
con los gremios y no por decretos del Poder Ejecutivo”, remarcó Ballay.
A su vez, destacó que esto puede hacerse debido al
ordenamiento de las cuentas provinciales, y concluyó : “Nos permite hoy
sentarnos con los gremios con la misma responsabilidad que lo hicimos siempre,
pero con posibilidades de que las y los trabajadores vayan ganando de a poquito
a la inflación. Este compromiso lo hizo el gobernador ante la Asamblea
Legislativa y lo venimos cumpliendo”.
El encuentro fue presidido por la subsecretaria de Empleo Municipal, Mercedes Maslein.
Un aumento coherente con la inflación
La secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la
Nación (UPCN), Carina Domínguez, sostuvo: "Celebramos los cambios en el
instructivo de recategorizaciones".
“La paritaria de marzo permitió poner un plazo que lleve a
buen término las negociaciones. Se han atendido las demandas respecto a los
tres puntos fundamentales que planteamos. Es un aumento que tiene coherencia
con los índices inflacionarios”, añadió.
Por último, manifestó: Si bien el aumento es insuficiente,
se ha hecho un esfuerzo para reconocer lo anterior y se han cumplido las pautas
que el gobierno ha establecido”.
En tanto, el secretario general de la Asociación de
Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, expresó: "La propuesta es muy
buena, y lo de las asignaciones familiares es clave. Avanzamos y compartimos
iniciar la segunda etapa de la paritaria en julio”.