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a Municipalidad de Paraná ofreció este lunes en el comienzo de la paritaria un aumento del 12% que irá al básico de cada categoría del personal de Planta Permanente y también alcanzará a quienes tienen contratos en modalidad Servicio. En representación del gobierno de Adán Bahl estuvieron el secretario de Gobierno, Santiago Halle, y el de Hacienda, Eduardo Macri.

“En este contexto, y siendo responsables con los recursos de todos los paranaenses, es que proponemos una recomposición integral, no solo salarial”, señalaron desde el municipio.

La propuesta es la siguiente:

• Establecer un aumento salarial consistente en un aumento salarial  del 12%  al básico de cada categoría para personal de Planta Permanente y los Contratos en modalidad Servicio

• Aumento del valor del salario Mínimo Garantizado a $ 24.854,90

• Suspensión de códigos de débitos correspondiente a los meses de Noviembre y Diciembre del corriente, por conceptos de préstamos personales respecto a Mutuales y Tarjeta Sidecreer

• Seguro Personales para Contratos de Obra

• Llamado a Concursos para la cobertura de cargos vacante

• Propuestas de trabajo en capacitaciones y formación del personal.

Gremios discuten

Los sindicatos adelantaron que consultarán a sus bases para dar una respuesta el Ejecutivo el viernes, cuando se reanude la negociación que quedó en cuarto intermedio.

En representación de ATE participaron integrantes de la Comisión Directiva Provincial e integrantes de la Junta interna Municipal de Paraná.

El sindicato informó que la propuesta será tratada por el cuerpo de delegados en una reunión de este martes.

La Asociación del Personal Superior (APS) de Paraná reunía en horas de la tarde de este lunes el cuerpo de delegados para analizar la propuesta.

De todas formas, la secretaria Gremial, Alejandra Levrand, adelantó  que consideran que el 12% de aumento es insuficiente y se aleja mucho de lo que los gremios pretenden como recomposición luego de 18 meses sin aumento.

(Fuente: APF Digital)