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os trabajadores de la administración pública tendrán un aumento del 22 por ciento y será contemplada la evolución de la inflación para el segundo semestre. Lo acordó este jueves el Gobierno con los gremios estatales, en el marco de la paritaria. INFORME DIGITAL había anticipado la aprobación de la propuesta por parte de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

Los intercambios entre el gobierno y los gremios estatales, llevados a cabo en la mesa paritaria estatal, culminaron este jueves en la Secretaría de Trabajo, al arribar las partes a un acuerdo salarial para los trabajadores de la administración pública.

El acuerdo, firmado por todos los gremios paritarios, establece que los trabajadores de la administración pública obtendrán un aumento del 22 por ciento, del cual 10 por ciento ya fue liquidado y el restante 12 por ciento se abonará con los haberes de mayo. Se prevé mediante cláusula gatillo un reconocimiento por el efecto de la inflación para el resto del año.

El secretario de Hacienda, Gustavo Labriola, destacó los avances alcanzados en la mesa paritaria, donde: “el gobierno ha hecho un esfuerzo significativo para mantener el poder adquisitivo de los salarios, porque ha sido una férrea postura del gobernador, en el marco de una situación nacional altamente preocupante,  que perjudica el salario de los sectores más vulnerables de la sociedad”. 

A su turno, el secretario general de ATE, Oscar Muntes, indicó que “aunque resulta insuficiente, debido al contexto actual, el acuerdo salarial resulta ser superior, en términos porcentuales, al alcanzado en el resto de las provincias”.

Por su parte, el secretario general de UPCN, José Allende, valoró la negociación alcanzada y rescató la política mantenida por el gobierno provincial en estos años,  “que ha contemplado, a lo largo de los años, los derechos de los trabajadores y las situaciones especiales”.

Detalle del segundo semestre

Según el parte de prensa oficial enviado a INFORME DIGITAL, con los haberes de julio se propone abonar el resultado de la inflación acumulada (IPC del Indec), del primer semestre por encima de los 11 puntos que significan la recomposición efectiva del 2019.

En tanto el resultante de la inflación de julio, agosto y septiembre será liquidado con los haberes de octubre y el resultante de la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre se liquidará con los haberes de enero 2020.

Participaron de la reunión el director general de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Gobierno, Hernán Jorge; y la directora de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Hacienda, Sandra Vara. Por parte de los gremios asistieron el secretario general de ATE, Oscar Muntes; el secretario general de UPCN, José Allende y demás miembros paritarios.