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a Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) rechazó en la última reunión paritaria el ofrecimiento salarial del gobierno e incluso, marcó tratamiento desigual con otros sectores dentro del Estado. La oferta oficial fue presentada por el Gobierno el pasado 24 de abril, en una audiencia en la Secretaría de Trabajo, consistió en un incremento salarial 22%.

Sin embargo, la oferta no conformó a los estatales y la rechazaron. Tras ello, se supo que la Comisión Directiva de UPCN aprobó realizar una marcha provincial el próximo martes 7 de mayo, a partir de las 10. La medida de fuerza será un día después del nuevo encuentro con los representantes del Ejecutivo.

“El lunes pasado, en la reunión de Comisión directiva se resolvió una movilización el 7 de mayo para plantear estas demandas, las categorizaciones que están demoradas, la regularización de los contratos de obra y las problemáticas de los empleados públicos en un momento muy especial”, señaló Carina Domínguez, secretaria gremial de UPCN.

En UPCN, según consignó El Diario, analizan que “con el escenario de inflación actual, necesitamos básicamente que este año, haya previsibilidad en ese mecanismo, para proteger el salario y una definición clara sobre lo que tiene proyectado hacer en materia de política salarial para los estatales porque en la propuesta no solo queda como abierto el segundo semestre sino que no garantiza un piso de posibilidades de discusión. Sería una cláusula de revisión que nos pone en una situación complicada frente al agravamiento de la situación con pérdida del poder adquisitivo del salario”.

Por otra parte, desde el gremio también denuncian un tratamiento no igualitario con otros sectores del Estado, como los docentes que consiguieron que en la oferta se incluya una cláusula gatillo trimestral para el segundo semestre del año.