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a Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se reúne este miércoles en su plenario de secretarios generales, en Paraná, en la sede central del sindicato. Será un cónclave que se constituirá en el puntapié inicial para abrir la demanda al Gobierno en procura de constituir, más temprano que tarde, la mesa de discusión paritaria salarial. El gremio, dice Guillermo Zampedri, secretario gremial de Agmer, no plantea porcentajes, aunque saben que la oferta que eventualmente presente la administración del gobernador Gustavo Bordet rondará el 15,7%, que es la pauta inflacionaria para 2018 prevista en la Ley de Presupuesto. Aunque parados sobre ese índice, desde Agmer aseguran que resulta insuficiente. El plenario de secretarios generales de Agmer se reunirá para tratar una agenda que incluye tres temas clave: un informe de gestión; un análisis de la situación nacional y provincial; y, al final, la declaración de la reunión. Uno de los asuntos urgentes que saldrá en ese pronunciamiento será la demanda de convocatoria a discusión salarial, y se conocerá un día antes de que el Gobernador lea su mensaje ante la Asamblea Legislativa. El 5 de junio de 2017, los sindicatos docentes y el Consejo de Educación cerraron un acuerdo paritario, con la Secretaría de Trabajo como árbitro, que implicó una suba salarial del 23,5%, en tres fases: 6% en maro; 4% en mayo, y 13,5% en agosto. Agmer piensa sentarse a negociar no sólo la pauta para 2018 sino también la recuperación de la pérdida del poder adquisitivo del salario frente a la inflación. Pero el gremio abrió el paraguas de antemano y se declaró "en estado de alerta permanente frente al escenario político, económico y laboral que atraviesa el país y la provincia". La cláusula gatillo Previo a discutir salarios para 2018, Agmer quiere cerrar 2017, y para eso reclamó que el Gobierno aplique la cláusula gatillo que incluyó en el acuerdo del año pasado: la recomposición fue del 23,5% y la inflación, del 24,8%, publicó El Diario. La última actualización salarial fue dispuesta mediante la resolución 1017 del Ministerio de Trabajo, que fue firmada en septiembre del año pasado. "Desde Agmer señalamos que la formalización de aquella medida se realizó para minimizar los efectos del proceso inflacionario en el salario docente", recordó el mayor sindicato de los docentes, y recordó que el acuerdo paritario de 2017 estableció que "la actualización de los salarios docentes se regiría según los valores actuales de inflación. En este sentido señalamos que el antecedente de la firma de la resolución 1017 es un acuerdo que se firmó al 5 de junio de 2017".