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e la redacción de INFORME DIGITAL Los gremios nucleados en el Frente Sindical Docente y funcionarios del Poder Ejecutivo entrerriano vuelven a reunirse en paritaria este jueves en la Casa de Gobierno para avanzar en la postergada solución al conflicto educativo de la provincia. El encuentro estaba pautado para las 18 pero se adelantó para las 9. La paritaria lleva 94 días sin resolverse. El gobierno intenta desactivar nuevas medidas de fuerza por parte del sector y los gremios quieren alcanzar un porcentaje de recomposición salarial superior al 23,5 por ciento ofrecido hasta ahora y presentado como “la máxima propuesta posible” por el gobierno. La última oferta conocida consiste en el porcentaje mencionado repartido en cuatro tramos: 6% en marzo, 4 % en abril, 7,5 % en julio y 6 % en octubre, e incluye una ‘cláusula gatillo’ para actualizar conforme el aumento de la inflación. El ministro de Economía, Hugo Ballay, repitió en las últimas tres reuniones y además en varias declaraciones a la prensa oficial que desde el Ejecutivo “no podemos hacer otra propuesta”. Desde el gobierno, a su vez, se insiste en remarcar que el 23,5 por ciento supera lo ofrecido en otras provincias y en la mayoría de los municipios entrerrianos. En sus últimas expresiones sobre el tema, el gobernador Gustavo Bordet endureció su discurso y sentenció “no estamos dispuestos a ceder a la extorsión de una interna gremial” y resaltó el “diálogo” de su parte. El gremio mayoritario, AGMER, por su parte, resolvió en su último congreso esperar otra oferta salarial y un paro en suspenso. Los docentes requieren que la oferta recomponga lo “perdido” en 2016 por la inflación (un 10 por ciento aproximadamente) y prevenga la de este (calculada en 25 por ciento por privados). Esa propuesta es la que van a buscar este jueves en el encuentro. Los gremios exigen además que el gobierno no descuente del salario docente ningún día de los que ha habido paro. La Casa Gris ya descontó cinco días, de la primera semana del ciclo lectivo, y dejó otros nueve pendientes, a la espera de los resultados de la negociación. Si los sindicatos aceptan la propuesta salarial oficial y se cierra la paritaria, pueden suspenderse definitivamente los descuentos pendientes. Si los docentes siguen rechazando las ofertas y ejecutan más medidas de fuerza, mantiene la posibilidad de descontar.