Lunes 08 de mayo de 2017
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Política
Agmer podría ir al paro si no aparece nueva oferta salarial
El gremio docente podría ejecutar el paro el próximo jueves. La medida se concretaría si el Gobierno no presenta una propuesta salarial superadora al 23,5%. Desde la Casa Gris reiteraron que esa oferta de aumento es el "máximo esfuerzo".
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Un gremio docente podría parar este jueves.
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e la redacción de INFORME DIGITAL La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) podría ejecutar un paro de 24 horas el próximo jueves si el Gobierno de Gustavo Bordet no presenta una oferta salarial mayor al 23,5%, última oferta presentada. La medida de fuerza fue ratificada por el Congreso gremial que se realizó el viernes en Concepción del Uruguay, cuando se definió no aceptar la propuesta del gobierno provincial, por "insuficiente". El gremio mayoritario docente pretende "seguir negociando, emplazando al gobierno provincial a presentar una propuesta superadora y a pagar las deudas pendientes al día miércoles 10 de mayo". Por ello resolvió que si no hay una nueva oferta el jueves 11 de mayo llevará adelante un paro de 24 horas. En el último cónclave sindical también aprobaron sostener la Carpa Blanca docente frente a Casa de Gobierno y las acciones departamentales emprendidas. De los cuatro gremios que conforman el Frente Sindical Docente, dos aprobaron la aceptación de la última propuesta de recomposición salarial del gobierno de Bordet. Son la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), que lo resolvieron el viernes, pese a declarar la cifra "insuficiente". Ante el rechazo de Agmer, el ministro de Economía, Hugo Ballay, aseguró que el gobierno provincial no tiene más plata para ofrecer una mejor propuesta de recomposición salarial a los docentes. “Lamento profundamente la definición de los dirigentes gremiales. Hemos hecho la mejor oferta posible y tuvimos todos los gestos para llegar a un acuerdo responsable dentro de las posibilidades financieras del gobierno", expresó. "Lo hemos hecho público cuando formulamos la propuesta el martes: el 23,5 por ciento es el máximo esfuerzo que podemos hacer y ese incremento significa otros 1.600 millones de pesos en el año que se suma al presupuesto salarial destinado a los docentes. Es una oferta que supera la de muchos distritos que ya acordaron”, sostuvo.
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