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e la redacción de INFORME DIGITAL La disputa entre el gobierno de la provincia y los sindicatos docentes por el aumento salarial para el sector tendrá novedades este sábado, cuando se conozcan las resoluciones del Congreso Extraordinario de AGMER, el gremio mayoritario. Los docentes técnicos ya aprobaron el rechazo a la última oferta de la Casa Gris: 21 por ciento en cuatro tramos: marzo, abril, junio y octubre. La semana pasada hubo dos reuniones encabezadas por el ministro de Economía Hugo Ballay y el presidente del Consejo General de Educación José Luis Panozzo. En la primera el Ejecutivo llevó la propuesta y confirmó además la suspensión de la resolución que obliga a los directivos de escuela a informar asistencias e inasistencias. Los sindicatos declararon insuficiente el 21 por ciento. Al segundo encuentro el gobierno llevó la misma oferta pero por escrito. Ante ello, desde el Frente Sindical Docente se reiteró que "lo ofrecido resulta insuficiente. Si bien la propuesta rompe el techo del 18%, no logra satisfacer la demanda ni tiene en cuenta el poder adquisitivo perdido durante 2016", consignó AGMER tras ambas reuniones, y definió continuar su congreso. La instancia gremial se desarrolla este sábado desde las 9 en Gualeguaychú. Allí la propuesta entregada por escrito "será sometida al análisis de los docentes", según se anunció. También se analizarán las posibles "estrategias de acciones a seguir" en el marco del conflicto. Rechazo de AMET El Congreso de la Asociación del Magisterio de Educación Técnica (AMET) rechazó este viernes la última propuesta salarial: “el porcentaje es insuficiente y no es retroactivo a enero”, cuestionó el titular del sindicato, Andrés Besel. Si bien "cambia algunos porcentuales no cambia los conceptos. Por ejemplo, nosotros sostenemos que tiene que ser a partir de enero, y ellos proponen a partir de marzo”, agregó en declaraciones a APF. “El porcentaje no es suficiente y no es retroactivo a enero", señaló el dirigente y sostuvo que podría ser aceptado “un 21 por ciento de incremento con la cláusula gatillo por la inflación”, siempre que se incorporen también otros “7 u 8 puntos”, que representan lo perdido en 2016 a causa de la inflación. “Pero eso no forma parte de la propuesta. A eso se suman los descuentos a diestra y siniestra, que afectaron incluso a quienes han ido a trabajar”, criticó Besel.