Lunes 07 de noviembre de 2016
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Política
La CGT quiere un pacto antidespidos
Esta semana se reunirá la conducción de la central para definir la estrategia. Suponen que un acuerdo político para frenar despidos es viable. El triunvirato ya mantuvo encuentros con cámaras empresarias y el martes se reúne con las pymes.
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La CGT buscará avanzar con negociaciones.

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a conducción de la CGT decidió apurar la definición de la estrategia con la que volverá a sentarse con funcionarios del Gobierno y empresarios en la apuesta de hacerse de un compromiso efectivo para frenar los despidos por un plazo mínimo de tres meses. Para ello, la cúpula tripartita cegetista que integran Héctor Daer, Juan Carlos Schmid y Carlos Acuña convocó para el próximo jueves a una nueva reunión del consejo directivo de la central, donde espera terminar de consensuar los detalles del reclamo que activará en la mesa de diálogo. Antes, el martes, la conducción de la entidad mantendrá un encuentro con representantes de cámaras que agrupan a pequeñas y medianas empresas con la intención de tomar nota de la situación de diversas actividades y particularmente la realidad del empleo. La reunión con las pymes será el último capítulo de una serie de encuentros oficiales y contactos más informales con referentes de los principales sectores empresarios que la primera línea cegetista puso en marcha en las últimas semanas con el propósito de sondear su disposición para avanzar en algún tipo de entendimiento que contenga los despidos en el tramo final del año y los primeros meses de 2017. Tras la experiencia del veto presidencial a la ley antidespidos votada por el Congreso en mayo pasado, la CGT rechaza volver a la carga con la idea de una iniciativa legislativa. Según consignó El Cronista, a diferencia de ese documento, en la CGT suponen ahora que la posibilidad de un acuerdo en el marco político del diálogo tripartito ofrecería mayores garantías en el objetivo de preservar el empleo.
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