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e la redacción de INFORME DIGITAL El pedido de aumento salarial de los trabajadores municipales de Concordia efectuado a comienzos de septiembre encontró respuesta esta semana, cuando desde la intendencia se anunció la oferta de un bono por única vez a pagar el 15 de noviembre. Sería de 1000 pesos para quienes cobren más de 30.000, de 1.500 para quienes se encuentren entre los 30.000 y los 18.000 y de 2.000 para los trabajadores con sueldos menores de 18.000. Esto fue rechazado por uno de los sindicatos que nuclean al sector, la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC), que no es el gremio que presentó el pedido de aumento al presidente municipal Enrique Cresto. Por nota, a principios de septiembre el secretario General del Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) y concejal oficialista Iván Alalí había manifestado la necesidad de un incremento ante el efecto de la inflación sobre la suba acordada a comienzos de año, del 35% en dos tramos. “Decidimos decirle no a esta propuesta”, anunció el titular de la UOEMC Maximiliano Torres, ya que el pedido del sector “era de un aumento remunerativo del 4%, para recuperar el poder adquisitivo del salario”. En otro orden, el dirigente comentó que la información oficial sobre la oferta del bono “se tomó medio mal porque los compañeros ya tenían la oferta difundida en los celulares, a través de los medios digitales”. Torres informó en declaraciones a Diario Río Uruguay que el “bono que pedíamos -nosotros decimos que en realidad es un pago a cuenta- era de 1.500 pesos en enero, y de 1.500 pesos en febrero, que son los meses más difíciles”. Además, cuestionó la arquitectura de la propuesta del gobierno: “nosotros no queremos una ‘tablita’ que haga diferencias entre los trabajadores. Todos, desde la categoría inicial y los contratados, tenemos que tener algo por igual”, lanzó. El sindicalista agregó que sí están dispuestos a “aceptar un bono, que sea de 2 mil pesos para todos los trabajadores, a pagar el martes 15 de noviembre”, indicando que pretenden que “por escrito quede plasmado que también se pague a mediados de enero 1.500 pesos y los otros 1.500, a mediados de febrero”.