E

l intendente Enrique Cresto presentó a los gremios municipales un “cuadro de adicionales no remunerativos a abonar por única vez el 15 de noviembre”, según los siguientes parámetros: haberes brutos (deducidas asignaciones familiares) superiores a $ 30.000= un bono de $ 1.000; menores de $30.000 y mayores de $18.000= bono de $1.500, y menores de $18.000= bono de $2000. La medida no incluye a los secretarios, subsecretarios y directores políticos, ni tampoco a los concejales. “Ejercemos una administración eficiente, austera y transparente de los recursos municipales. Tenemos que priorizar la atención de los problemas de la ciudad y cuidar los intereses de los contribuyentes. Estamos haciendo grandes esfuerzos para ejecutar obras, adquirir maquinarias y mejorar los servicios. Es importante que los sueldos de los trabajadores municipales sean equitativos y que contribuyan a ese equilibrio y razonabilidad en el manejo de los recursos”, señaló el intendente en declaraciones enviadas a INFORME DIGITAL. “A principios de año otorgamos aumentos que incluso fueron mucho más significativos que en la mayoría de los municipios de la Provincia. Hoy lo que podemos hacer es este bono escalonado, contemplando la situación de los trabajadores y la situación de las cuentas municipales. El bono y el aguinaldo va a ayudar a cerrar bien el año. Más adelante seguiremos conversando, como también vamos a profundizar todo lo que tiene que ver con la capacitación, el perfeccionamiento y la calidad del empleo público, como lo venimos haciendo con los gremios y nuestros trabajadores desde que comenzó la gestión”, concluyó Cresto.