Lunes 22 de agosto de 2016
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Política
Agmer definirá acciones legales contra el CGE
El gremio convocó al plenario de secretarios generales para este jueves en Rosario del Tala. Analizarán las acciones legales y administrativas que viene llevando adelante el sindicato contra las medidas del Consejo General de Educación.
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La conducción de Agmer convocó a su plenario de Secretarios Generales.

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e la redacción de INFORME DIGITAL La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a su Plenario de Secretarios Generales para este jueves 25, en la ciudad de Rosario del Tala. El cónclave se realizará un día después del paro nacional, que se realiza el miércoles, al que el gremio adhiere al estar nucleado en la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera). La convocatoria al plenario se realizó “a fin de analizar la situación nacional y provincial, y las acciones legales y administrativas que se vienen llevando adelante desde el sindicato contra las últimas definiciones del Consejo General de Educación”. Paro nacional Congresales de CTERA de todas las provincias del país dispusieron la huelga de 24 horas, junto a otras acciones y jornadas de lucha, en reclamo de la "reapertura de la paritaria nacional docente, aumento salarial, cumplimiento de los acuerdos paritarios, continuidad de los programas nacionales socioeducativos, aumento del presupuesto educativo y en rechazo al impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores y cualquier intento de modificación del sistema jubilatorio". La medida de fuerza estará acompañada por Agmer, que repudiarán las medidas del Gobierno provincial que “expresan el ajuste en Entre Ríos, así como las presiones ejercidas en las últimas semanas frente al plan de lucha dispuesto por nuestro sindicato”. En cuanto a la demanda de recomposición salarial que se viene realizando al Gobierno provincial, se reiteró que los criterios para establecerla surgen de las definiciones que reiteradamente ha fijado la Comisión de Salario y Nomenclador del sindicato: -Ratificar la lógica planteada en el tiempo de “a igual trabajo, igual remuneración”. -Aumento salarial en el Valor del Punto Índice y congelamiento de los códigos 06 y 172. -Agregar el Valor de Punto Índice equivalente a dos (02) horas cátedra de Secundaria al Código 02 de los cargos iniciales como una forma de equiparar la carga laboral de dichos cargos en relación con las horas cátedra. -Equiparación del “Adicional para cargos Directivos”. -Devolución de la totalidad de los días descontados por huelga. -Remuneración del FNID generando la movilidad para los jubilados. -Conformación de una comisión paritaria para la reforma del Nomenclador de acuerdo a los criterios establecidos en los sucesivos Congresos del sindicato. -Actualización Código 029 (Traslado). -Equiparación de las Asignaciones Familiares. -Suspensión del descuento por Impuesto a las Ganancias.
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