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l intendente de Gualeguaychú y candidato a diputado provincial, Juan José Bahillo, acordó con el sindicato de municipales un aumento salarial del 6% remunerativo y bonificable, retroactivo a septiembre. Además el Ejecutivo abonará, por única vez, $2000 no remunerativo y no bonificable a percibir en diciembre. El acta acuerdo se firmó este martes entre Bahillo y el secretario del Sindicato de Trabajadores municipales, Mario López. Por el Departamento Ejecutivo Municipal, además del presidente municipal firmaron: el secretario Jefe de Gabinete y Gobierno Germán Grané y la directora Recursos Humanos Mariana Farfán; por parte de los municipales, además de López, firmó el secretario gremial, Rubén Darío Fabiani. Según consignó Máxima Online, el intendente Bahillo manifestó: “en las negociaciones, siempre se parte de diferencias y todos ponemos nuestro mayor esfuerzo para lograr un punto de equilibrio” y en este sentido, destacó la responsabilidad de los representantes del sindicato que “han sabido entender, desde el 2008 a la fecha, cada instancia de paritaria”. Por su parte, el sindicalista Mario López, destacó que el acuerdo es “producto del entendimiento de las partes y la responsabilidad de cada uno”. La negociación salarial Bahillo culminará en diciembre su mandato al frente de la intendencia del municipio de Gualeguaychú. Este domingo 25 de octubre, conocerá si se convierte en diputado provincial o si asumirá en eventual Gabinete de Gustavo Bordet, confirmando las versiones que circulan por estas horas. A mediados de septiembre, en vistas a los últimos meses de Bahillo como intendente, el Sindicato de Empleados Municipales de Gualeguaychú presentó un pedido formal para que se reabran las negociaciones salariales. El objetivo de los municipales era superar el 35% de aumento anual. El gobierno municipal accedió a la apertura de la negociación. El objetivo de los municipales no se encontraba muy lejano, ya que en abril pasado recibieron un aumento del 30% escalonado: 20 por ciento en marzo, cinco en junio y el cinco restante en agosto. Luego de una serie de ofertas del Ejecutivo municipal, finalmente los trabajadores aceptaron el 6% de aumento que los ubica en un 36% de suba anual.