Miércoles 15 de abril de 2015
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Política
Estatales responden a la oferta salarial del Gobierno
Los gremios de ATE y UPCN mantienen, desde las 10, la reunión paritaria con funcionarios. En el encuentro darán a conocer si acuerdan la pauta salarial ofrecida por el Ejecutivo. Gremialistas dieron señales de aceptación.
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(Imagen de archivo).
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e la redacción de INFORME DIGITAL Representantes del Gobierno entrerriano y dirigentes de los gremios estatales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se encuentran reunidos. En base a las discusiones de delegados, los gremialistas darán a conocer si aceptan o no la oferta salarial del 35% de aumento, en dos tramos: marzo y julio. Hasta el momento el Gobierno abonó a los empleados públicos, como parte de la pauta salarial 2015, un incremento del 20 por ciento correspondiente a marzo. Resta que se abone la segunda cuota, la cual el gobierno ofreció en un primer momento pagarla en agosto, pero luego propuso adelantarla a julio. Aunque la oferta salarial es considerada "insuficiente" desde ambos gremios, dirigentes de ATE y UPCN han dado señales de que la oferta será aceptada. La secretaria gremial de UPCN, Carina Domínguez, reconoció que en la última oferta “hay un cambio de mirada en la negociación”. Según precisó, “incorpora los conceptos de política salarial por los que venimos peleando, que da una perspectiva en lo laboral a mayor plazo. Entonces, no solamente hablamos de porcentajes y números de aumento, sino de una política permanente que nos permite modificar la estructura salarial en los tiempos y en los sectores. La discusión, además del ofrecimiento, que es lo más importante y lo más urgente, tiene que ver con otras posibilidades que no se habían conversado al inicio de la paritaria, pero que hoy son materia de negociación”, consignó Apf. En ese punto, detalló: “hay una apertura respecto a que lo salarial es un aspecto sustancial, eje de la discusión, pero también hablar de viviendas, de recategorizaciones, de pases a planta, es salarial”. Por tanto, “independientemente de que a priori la propuesta salarial es insuficiente, en el sentido de que no ha alcanzado las metas que planteamos en el desarrollo de la paritaria, la incorporación de otros conceptos nos hace pensar que la política salarial tiene una política más abarcativa”, reiteró. Paritarias sectoriales La Secretaria Gremial de UPCN también explicó que al plantear la apertura de las paritarias sectoriales, el Gobierno puso como condición que los gremios plantearan los contenidos de las negociaciones, para “no abrir paritarias sectoriales en forma generalizada, sino con una agenda de temas que puedan tener una discusión particular”. El fin de semana, el secretario general de ATE, Miguel Pelandino reconoció que “la propuesta que nos acercó el Gobierno es el pago de agosto adelantarlo a julio, si sumamos lo que fue la negociación del comienzo hasta ahora en realidad estamos muy cerca del 40% en lo global, estamos casi en lo que habíamos solicitado”. Igualmente advirtió que “queda una franja importante del escalafón que no está comprendida en esa propuesta”.
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