Jueves 02 de abril de 2015
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Política
Los docentes técnicos también aceptaron la séptima oferta salarial
Al igual que Agmer, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) aceptó la última propuesta salarial de un aumento del 37% en dos tramos. A pesar de su aceptación la oferta fue declarada "insuficiente".
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Agmer y Amet aceptaron oferta.(Foto: Fabián Peccín, Hugo De Bueno y Mirta Raya).
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a Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) también decidió aceptar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. Así lo informó el secretario general de la entidad, Hugo de Bueno, quien comentó que de todos modos la oferta fue declarada insuficiente. Además señaló que se planteará la posibilidad de que la recomposición sea “revisada” en caso de una “disparada inflacionaria en el transcurso del segundo semestre del año”. El lunes podría firmarse un acta acuerdo y las clases continuarían con normalidad. “Como postura mayoritaria la decisión fue de aceptar la propuesta, declarándola insuficiente”, dijo De Bueno. Además se definió “plantear la viabilidad de una revisión de esta recomposición en caso de que haya una disparada inflacionaria en el transcurso del segundo semestre del año”. Según detalló el titular de AMET, un 60 por ciento de los docentes técnicos se volcó “por la aceptación” de la propuesta, en tanto el restante 40 por ciento votó “por la no aceptación”, dijo en declaraciones a la agencia APF Digital. Esta decisión será comunicada a las autoridades de Educación el próximo lunes 6 de abril a las 11, en la audiencia de conciliación que se realizará en el Juzgado Laboral Nº 4. “De este modo estaríamos prácticamente en condiciones de sellar un acuerdo, que permitiría continuar con las clases con normalidad”, subrayó De Bueno, según consignó Apf. El gremialista recordó en qué consiste la última propuesta salarial oficial: “un 37 por ciento para el sueldo en general y un 34 por ciento de incremento para el salario básico conformado, que es la estructura principal del salario docente. Un 22 por ciento para marzo y un 9 acumulado para julio. Y además se incorpora la suma del Fonid”, detalló. Por último, De Bueno señaló que plantearán “como condición para cerrar el acuerdo” que no se descuente el primer día de paro del 2015. En ese sentido indicó que reclamarán “que se derogue en forma definitiva la resolución que disponía el descuento, por lo tanto no se deberá descontar el paro del 2 de marzo”, expresó. En tanto, continuarán “la discusión por la devolución de los días de paro anteriores, de 2008 a 2012”.
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