E

l gobierno entrerriano propuso a los gremios docentes un incremento salarial que llevará los sueldos de los maestros que recién se inician de 5.000 a 6.350 pesos en dos tramos. Respondiendo a la demanda sindical, se elevará en un 28 por ciento el punto índice, también en dos etapas, con lo cual el aumento promedio para el sector oscilará entre el 26 y el 28 por ciento. La propuesta fue dada a conocer este lunes por los ministros de Gobierno, Adán Bahl; Educación, Eduardo Lauritto; y Economía, Diego Valiero; y la presidenta del Consejo General de Educación, Claudia Vallori, a representantes de los cuatro gremios docentes de la provincia. La primera etapa del incremento será efectivizada en marzo y la segunda en septiembre, según anticiparon los funcionarios provinciales. La compensación por traslado se incrementará en un 35 por ciento, en tanto que el código 113 (compensación de Nación) pasa a ser remunerativo. Durante el encuentro se dieron a conocer ejemplos de remuneración de cargos testigos, de modo que un maestro que recién se inicia que actualmente cobra 5.000 pesos, pasará a cobrar 5.730 pesos en marzo y 6.350 en septiembre. Del mismo modo, en el caso de un maestro con 20 años de antigüedad que hoy percibe 7.616 pesos, percibirá en marzo 8.730 pesos y desde septiembre 9.694 pesos. En el caso de los directores de escuelas primarias con 20 años de antigüedad que actualmente cobran 11.456 pesos, cobrarán 13.109 pesos en marzo y 14.582 pesos desde septiembre. Docentes rechazaron propuesta La Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) rechazó la propuesta y convocó a Congreso Extraordinario para el 26 de febrero para evaluar la oferta. Por Agmer participaron el secretario general, Fabián Peccín; el secretario adjunto, Alejandro Bernasconi; el Secretario Gremial, Manuel Gómez; la secretaria de Jubilados, Alejandra Gervasoni y la de Acción Social, Teresa Guerra. Además estuvieron los representantes de los sindicatos AMET, UDA y Sadop.