Martes 10 de febrero de 2015
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Departamentales
Polémica en Nogoyá por aumentos salariales del intendente y funcionarios
El gobierno de Daniel Pavón fijó aumentos del 18% para todas las categorías, incluyendo el Departamento Ejecutivo, que quedaba excluído del decreto 638/14. Cuestionan los aumentos en un contexto de "deficiencias en los servicios".
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Desde el FEF señalan desacuerdos con la intendencia por los salarios y servicios
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Polémica en Nogoyá por los sueldos de funcionarios.
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D

e la redacción de INFORME DIGITAL El concejal Marcos Acosta, del Frente Entrerriano Federal -minoría en el Concejo Deliberante de Nogoyá- habló de la situación de las finanzas municipales en la localidad entrerriana, en la que aparentemente "hay servicios que no están cumpliendo" y a los empleados municipales "no les alcanza" con el básico, mientras el intendente Pavón otorga incrementos a su planta de funcionarios que, según Acosta, no se condice con los salarios de las categorías más bajas ni con el estado de los servicios. Los empleados municipales categoría A de Nogoyá tienen un sueldo básico de $3305. El concejal Marcos Acosta sostiene que "piden que haya un aumento considerable de los haberes porque no les alcanza". Ademas, el edil plantea que desde la población se elevan quejas porque "hay servicios que no están cumpliendo". Acosta señaló en dialogo con INFORME DIGITAL que "los vecinos además de pagar los impuestos tienen que pagar las farolas, porque la municipalidad no tiene plata" para algunos de esos gastos. El concejal bustista aclaró que "no estamos en desacuerdo con la remuneración", sino con que "eso no se condice con los salarios de los empleados municipales ni la prestación de servicios". Acosta cree que la solución es que la Comuna "invierta y se comprometa a garantizar los servicios; y tratar de dejar los gastos politicos como la partida de Gastos No Personales, que tiene un presupuesto de 10 millones de pesos". La normativa El decreto 638 (ver adjunto) del gobierno municipal de Nogoyá, firmado por el intendente Ramón Daniel Pavón y fechado el 19 de agosto del 2014 fija "para el segundo semestre del corriente año un incremento salarial consistente en un aumento del salario básico del trece por ciento (13%) aplicable en dos tramos, un 8% con los haberes de agosto de 2014 y un 5% con los haberes de octubre de 2014". El artículo 3º de la misma norma decreta que "el aumento previsto no se aplique a las remuneraciones que perciben los funcionarios del D.E. (Departamento Ejecutivo), excluido el Juez de Faltas, hasta tanto se evalúe su aplicabilidad en el primer semestre del próximo año", es decir el 2015. Sin embargo, el municipio sí hizo efectivo el aumento a los funcionarios que su mismo decreto dejaba afuera hasta la evaluación mencionada. Esto incluyó a Secretarios y Subsecretarios de la Comuna -que pasaron a cobrar haberes de $31.884 y $27.329 respectivamente- y al Presidente Municipal Ramón Pavón, quien pasó de percibir un sueldo de $37.361 a uno de $45.548. Por otra parte, la ordenanza 713 del año 2005 (ver adjunto) establece que el ingreso del intendente equivale a "ocho veces y media (8,50) el básico de la categoría uno", el de los secretarios seis veces y el de los subsecretarios, cinco. Según declaró el edil Marcos Acosta, el problema toca esta escala en relación a cierto desfasaje existente entre los salarios del funcionariado y de los empleados de categorías bajas, y en relación a los servicios comunales.
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