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e la redacción de INFORME DIGITAL Finalmente llegó a su fin la puja en las negociaciones salariales entre el Ejecutivo de Concepción del Uruguay y los municipales. Y es que la intendencia de Carlos Schpens vivió una serie de paros de actividades de los trabajadores que complicaron el normal funcionamiento de áreas claves de la comuna. Fue un ida y vuelta, con propuestas y contrapropuestas. Hasta que se llegó a un acuerdo salarial con el gremio de municipales nucleados en la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), que encabeza Mario Barberán, aunque consideraron insuficiente la oferta. Los municipales aceptaron la última oferta salarial que les presentó el Ejecutivo de Concepción del Uruguay, consistente en un 29 por ciento de incremento, un mínimo vital y móvil de 4.200 pesos y una suba salarial para los contratados. Además se convino acortar los plazos de paritarias, en tanto las autoridades de la Comuna se comprometieron a donar terrenos para la construcción de viviendas para los empleados municipales. Los trabajadores anticiparon, según consignó Apf, que continuarán las negociaciones para obtener mejoras en Higiene y seguridad, y por el cumplimiento de ordenanzas por las carreras administrativas del sector. También seguirá el reclamo por el pase a planta de los contratados y se elaborará y entregará al Ejecutivo municipal un plan para mejorar los servicios a la comunidad.