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onadu Histórica ya había realizado un paro de 48 horas los días 27 y 28 de marzo. En ese momento, los planteos eran dos, la convocatoria a paritarias y un Convenio Colectivo de Trabajo único de aplicación obligatoria para todo el sistema universitario nacional. El segundo punto tuvo avances tras una reunión que realizó en esa misma fecha el Consejo de rectores. “Hemos tenido avances con la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo, pero también algunos retrocesos en algunos puntos que considerábamos ya cerrados y conquistados”, explicó Baigorria, en referencia a “derechos que debían alcanzar a todos los docentes, y no solo a los regulares y ordinarios”. Sobre el tema precisó: “La gran masa docente de las universidades nacionales es interina porque nunca se los llamó a concurso, entonces tenemos interinos con más de 10 y 20 años de antigüedad. Sin embargo, un poco por imposición de los rectores, pero también con la anuencia de otras Federaciones, los docentes interinos no van a gozar de licencias por estudios pagas, cosa que sí tienen los docentes regulares. El perfeccionamiento para nosotros es una obligación no solamente un derecho, porque necesitamos permanentemente actualizarnos, pero ahora parece que la gran masa de interinos no va a gozar de licencias pagas para poder obtener un título de postgrados”, dijo a Apf. La Conadu Histórica tenía la expectativa de lograr imponer su postura “si todas las gremiales se ponían firmes con el reclamo para que los rectores revisaran su posición”, pero no fue así. “Conadu terminó cediendo a la presión de la patronal universitaria con la excusa de que no quieren demorar la firma del convenio colectivo. Igualmente no se firmó, y se estima que recién será para mediados de mayo”, dijo la dirigente. Por otro lado, Conadu Histórica sigue “reclamando la apertura de paritarias para discutir la pauta salarial”. La excusa, para no llamar a negociación, era “que estaban esperando cerrar la paritaria con los maestros, que ya cerró y aún no se nos responde al pedido de convocatoria a la mesa de negociación salarial”, cuestionó la delegada. Por este motivo se realizará un paro de 48 horas el martes y miércoles de la próxima semana. (APFDigital)