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a Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) exigió al Gobierno provincial que dé a conocer una nueva propuesta salarial, “superadora” de la que fue rechazada por el Congreso Extraordinario (26,5 por ciento de incremento en dos tramos) y “en consonancia con la contrapropuesta que presentó el sindicato” (35 por ciento en tramos del 20 y el 15 por ciento). En la última audiencia de conciliación obligatoria, que se realizó en el Juzgado Laboral Nº 1, Agmer expresó los fundamentos del rechazo a la última propuesta del gobierno y presentó una contrapropuesta elaborada por la Comisión de Salario y Nomenclador del sindicato, a lo que todavía no se ha tenido respuesta. Si bien la jueza fijó para el 10 de abril la próxima reunión de conciliación, desde el gremio demandaron al gobierno que “abandone la actitud dilatoria que viene sosteniendo desde el inicio de las negociaciones” y formule su propuesta antes de esa fecha para que pueda ser “ampliamente discutida” por el conjunto de la docencia. “Con un conflicto abierto y la negociación salarial irresuelta cuando ya transitamos el cuarto mes del año, el Gobierno debe dar muestras de su voluntad de dar respuesta al reclamo docente, evitando demoras innecesarias, que sólo suman malestar y extienden el conflicto”, advirtieron desde la comisión directiva central de Agmer en un comunicado firmado por Fabián Peccín (secretario general), Alejandro Bernasconi (secretario adjunto) y Manuel Gómez (secretario gremial). Cabe recordar que el Congreso de AGMER tiene aprobado un paro de 72 horas, en suspenso por vigencia de la conciliación obligatoria. Teniendo en cuenta esa situación desde la entidad sindical advirtieron al Ejecutivo provincial: “es responsabilidad del Gobierno que el ámbito de negociación permita encontrar una salida que dé respuesta al reclamo de los trabajadores”.