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e la redacción de INFORME DIGITAL El gobierno provincial mantuvo este viernes una nueva reunión con los docentes que contó con la participación de ministros y funcionarios, junto con la dirigencia de los cuatro gremios del sector. La propuesta alcanza un promedio del 26 por ciento de incremento en los salarios a pagar en dos tramos (marzo y agosto). "Es un gran esfuerzo presupuestario y una mejora sustancial para los sueldos en término de costos para el Estado", remarcó el ministro de Economía, Diego Valiero. La propuesta incluye mejoras en el punto índice, código 06 y el monto fijo para cargos iniciales se incrementa de 200 a 250 pesos. "Sabemos que ustedes tienen que presentar a los docentes una oferta sólida, y consideramos que esta oferta atiene un importante porcentaje de las demandas que nos han planteado en estas últimas semanas", dijo por su parte el ministro de Gobierno Adán Bahl. Visiones diferentes en Agmer Si bien entre los dos sectores mayoritarios que integran el gremio hubo coincidencia en que la propuesta oficial no responde integralmente las demandas planteadas en diciembre en Gualeguay, se notaron diferencias que hacen avizorar un próximo congreso mucho más discutido y tal vez ya no con la unanimidad con que se resolvió el paro de 72 horas. Desde la conducción de la agrupación Integración se mostraron cautos a la hora de evaluar la propuesta: “si bien reconocemos una mejora en la propuesta presentada, la misma no contiene todas las demandas planteadas por nuestra entidad, como la retroactividad al mes de enero y la devolución de los días descontados por huelga”, afirmaron. Por su parte, los representantes de la agrupación Rojo y Negro en la comisión directiva central fueron tajantes y expresaron que la propuesta oficial “no da respuesta a ninguno de los puntos reclamados por Agmer y resueltos por el Congreso de la localidad de Gualeguay del mes de Diciembre de 2013” y adelantaron la voluntad de continuar con el plan de lucha. En ese sentido, el comunicado enviado a INFORME DIGITAL enumera los puntos votados en el citado congreso: - Pago de un medio aguinaldo extra en el mes de diciembre; - Incremento salarial acorde a las demandas del sector docente, del proceso inflacionario, todo aumento al básico, congelamiento de los códigos 06 y 172; Asimismo, desde la agrupación docente manifestaron que la oferta realizada por el gobierno provincial “es ínfima, porque no recupera salario, frente a la inflación real, arriba del 40 por ciento; si se aplicara es discriminatoria porque no contiene a todos los docentes, activos y jubilados; es inconstitucional porque tiene montos en negro y es desigual, porque en nuestra región centro quedamos más 2.500 pesos abajo, en los salarios iniciales; ratificamos y compartimos el principio constitucional de a igual trabajo igual salario”. “Entendemos que con la dignidad manifestada y conocedores del temple de los docentes entrerrianos, debemos proseguir la lucha, por una propuesta que dé respuestas reales a la demanda docente, hoy es el momento, nuestro compromiso como representantes gremiales, es estar codo a codo, en las luchas que se resuelvan en el conjunto, en cada rincón de la provincia, y con la frente en alto, siendo conscientes que la única lucha que se pierde, es la que se abandona”, advirtieron.