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e la redacción de INFORME DIGITAL Dando continuidad a la primera reunión de paritarias realizada el jueves por la mañana, se llevó a cabo un nuevo encuentro durante ese mismo día por la tarde, en el despacho de la intendenta Blanca Osuna. Estuvieron presentes los sindicatos de la Asociación del Personal Superior (APS), el Sindicato de Obras Sanitarias, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOYEM). Se resolvió el pase de contratos de obra a servicio y de servicio a planta permanente. A su vez, se convino la regularización de la situación de 400 trabajadores de forma escalonada, a través del pase de 200 contratos de obra a servicios y otros 200 de servicios a planta permanente. Del total de los contratos de servicios, 100 serán destinados a los trabajadores responsables de limpieza y recolección de residuos. Estos agentes serán los responsables del nuevo sistema de recolección que se implementará con vehículos y contenedores de alta tecnología. Los acuerdos y coincidencias logradas dieron lugar a la reanudación inmediata de la prestación del servicio de recolección de residuos domiciliarios. En este marco, los representantes de los distintos sindicatos saludaron el acuerdo como un paso adelante. Los sindicatos Rosana Salinas de SUOYEM, informó: "hemos llegado a un acuerdo con el Ejecutivo y los cuatro gremios que estamos acá con el fin de resolver pase de contratos de obra a servicio y de servicio a planta. Creeríamos que esto resolvería el conflicto; estamos hablando de que los trabajadores van a tener una mejora en la escala salarial y eso ayudará a que la gente que está plegada al paro se levante porque se está trabajando sobre esto", agregó Salinas. En tanto, Oscar Milocco de APS, explicó: "hay un compromiso en esta mesa de que los trabajadores que están en contrato de obra van a ir pasando paulatinamente a servicio, y los de servicio a planta, como corresponde en una discusión adulta en una mesa donde podamos verter todas las posiciones y encontrar los acuerdos y consensos que sean necesario para llegar a lo mejor para el trabajador municipal". "El funcionamiento de paritarias va a ser permanente. Entendemos que habrá que hacer normas que reglamenten a futuro todas las gestiones. Tenemos que establecer de una vez por todas, la cantidad de trabajadores que tiene que tener el municipio en función de los servicios, para que ninguna persona tenga de rehenes a los trabajadores como ha ocurrido siempre. Tiene que haber algo transparente donde todos los compañeros podamos discutir con nuestro empleador para que nadie tenga que salir a pegar un cartel o hacer una pintada para tener su trabajo; hay que reivindicar el régimen de los concursos, el régimen de la capacitación", enumeró Milocco. A su vez, Rubén Palacio, del Sindicato Obras Sanitarias, remarcó: "es un hecho histórico, que es lo más parecido al convenio colectivo que venimos bregando. Nos permite avanzar en muy poco tiempo en estas conquistas que van a satisfacer la necesidad del personal de obras sanitarias, que hoy estaban muy contentos que esto se enmarcara de la manera que se venía realizando, de manera tal que permita que todos los compañeros con mayor antigüedad pasen a contratos de servicio; porque tenemos que recordar que en gestiones anteriores esto no era así". Por último, Juan Méndez de ATE señaló que "el tema de los contratos de servicio y de obra, lo tratamos los cuatro sindicatos en la primera reunión que se hizo de la paritaria allá por el mes de febrero o marzo. Nosotros planteamos que ese era un problema que había que solucionar en la municipalidad; lo terminamos de hablar (este jueves)".