E

n la oportunidad, el intendente Juan José Bahillo, y el secretario General del Sindicato, Mario López, encabezaron la reunión para luego firmar el entendimiento. El aumento otorgado a los trabajadores será otorgado en tres partes: 10% del mes de marzo, que será liquidado en los próximos días, 8% en el mes de junio y 2% en agosto. En el acuerdo se dejó asentado que la mesa de paritarias será reabierta en octubre. Al respecto, el Intendente Bahillo sostuvo: “Este acuerdo se dio en el marco de las negociaciones que tenemos todos los años con el sindicato, y este año hemos logrado ponernos de acuerdo rápidamente lo que demuestra la responsabilidad de ambas partes, producto de una confianza ganada a lo largo de estos seis años de negociaciones, de tener una relación transparente y honesta lo que nos permitió ponernos de acuerdo rápidamente”, y destacó: “En la medida de lo posible damos el mejor aumento que nuestras finanzas nos permiten, seguramente no colmaremos la expectativa de alguno, pero debemos garantizar un funcionamiento eficiente de la administración municipal y brindar buenos servicios públicos a los vecinos”. Por su parte, Grané aseguró que “lo importantes es que un ámbito de trabajo, cordialidad y respeto nos hemos puesto de acuerdo, siendo conscientes en todo momento de la política que lleva adelante el Intendente Bahillo con respecto al personal, y en ese punto hemos ido construyendo confianza con los trabajadores, dando aumentos año a año, siempre cuidando y sin dejar de lado la prestación de los servicios públicos esenciales”. “Destacamos la forma de trabajo que hemos logrado con el sindicato estos años que nos permitieron llegar a este acuerdo, y estamos contentos porque hemos acordado a través del diálogo, el trabajo y la comprensión de las dos partes, defendiendo cada uno sus intereses, ellos el de los trabajadores y nosotros la administración sustentable desde lo económico y financiero en el municipio”, destacó Grané.