Miércoles 26 de diciembre de 2012
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Política
Bancarios reclaman paritarias
El gremio declaró el “estado de alerta permanente” ante la falta de acuerdo en negociaciones. Si bien el convenio expira este mes, reclaman al menos una suma fija de 1.800 pesos hasta marzo. La medida afecta a la Provincia.
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La Bancaria Paraná también se une al pedido de paritarias.
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C

on amenaza de paro, la Asociación Bancaria declaró el viernes el “estado de alerta permanente” y puso como límite la jornada de este miércoles para que las entidades bancarias realicen una oferta acorde a los reclamos de los trabajadores. El convenio paritario expirará el 31, aunque en los últimos años se repitió la fórmula de otorgar sumas fijas hasta marzo, cuando se inician la mayoría de las negociaciones salariales. Sin embargo, los montos obtenidos en los últimos años fueron una referencia para los reclamos del resto de los gremios. En este caso, los bancarios solicitan una suma fija hasta marzo de 1.800 pesos, lo que representa el 25% de aumento en el sueldo de bolsillo y, justamente, se transformaría en el piso para la negociación de 2013. El sindicato que encabeza a nivel nacional Sergio Palazzo responsabilizó a la cartera laboral y a los representantes de las cámaras de esa actividad por el “fracaso” en las discusiones. En ese sentido, el gremio instó a las entidades financieras a que presenten hoy “una propuesta suficiente para renovar la escala salarial”, de lo contrario convocará a un paro. Al respecto, añadió que la propuesta de aumento “debe ser acorde con la realidad del alza de precios y las elevadas ganancias de los bancos”, y aseguró que, en promedio, “esas ganancias fueron este año un 42% superiores a las del ejercicio 2011”. La paritaria había arrancado hace 15 días, pero no registró avances significativos. Ante esta situación, advierten que podría decretarse un paro para las próximas horas. Vale recordar que en 2011, la Asociación Bancaria acordó una suma fija que significó un alza del 24% en los salarios por encima de la intención del Gobierno de fijar un techo del 18%. Finalmente, la mayoría de los sindicatos alcanzaron recomposiciones salariales del 22% promedio.
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