Jueves 30 de agosto de 2012
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Interés general
Diputados: buscan limitar los intereses que cobran las financieras
Dos proyectos presentados en la legislatura provincial apuntan a ponerle tope a los montos. Ambas iniciativas plantean la adhesión a un decreto nacional en el mismo sentido.
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a posibilidad de fijar un tope al costo financiero por los préstamos otorgados a los empleados del Estado –activos, jubilados, retirados y pensionados- fue tema de debate en la comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara baja provincial, confirmó a la diputada socialista en el Frente Amplio Progresista, Emma Bargagna, autora de una de las dos iniciativas estudiadas. “Buscamos aprobar una medida similar a la que ya rige a nivel nacional y que fue receptada por la intendenta de la municipalidad de Paraná, que podría aplicarse en Entre Ríos”, dijo en declaraciones enviadas a INFORME DIGITAL. Bargagna se refirió a las dos iniciativas que se impulsan, una del diputado Juan José Albornoz (PJ, Paraná) y otra de su autoría, que podrían unificarse en la Cámara baja. “Buscamos llegar a un proyecto consensuado que redunde en beneficio para los trabajadores activos y pasivos de la provincia”, afirmó. La socialista Bargagna aclaró que los proyectos en examen se ajustan al criterio ordenado por el decreto número 246/2011, dictado por el Poder Ejecutivo Nacional en fecha 21 de diciembre de 2011, que ha sido también puesto en práctica por el gobierno de Santa Fe, hace casi un año. El dato En abril pasado, el Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) de Paraná emitió un decreto por el que se fijó un tope del 20 por ciento en los descuentos que realizan a las entidades mutuales, sindicales, cooperativas en los haberes de los trabajadores municipales. La medida, pretende proteger el haber del trabajador y resguardarlo de comportamientos usurarios. La medida, pretende proteger el haber del trabajador y resguardarlo de comportamientos usurarios. Para ello establece que “ante un costo financiero total y absolutamente excesivo y lesivo”, el descuento por el pago de obligaciones no podrá exceder el 20 por ciento del monto del haber del trabajador.
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