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l secretario general del Sindicato de camioneros, Antonio Alizégui, informó que se llegó a un acuerdo entre los trabajadores y la empresa Transporte Almafuerte. Si bien el trabajador despedido no fue reincorporado y decidió hacer acciones legales por su cuenta, el gremialista aseguró que el reclamo por recategorizaciones y pago de horas extras “fueron reconocidos”. En primer lugar, los trabajadores de la empresa habían comenzado medidas de fuerza reclamando por la falta de pago de horas extras. En el marco de las protestas, los camioneros aseveraron que Javier Werner, un trabajador que es hijo de uno de los propietarios de la firma, fue despedido por sumarse al reclamo. Por ello, desde el sindicato llevaron adelante cortes de calles y quemas de gomas, hasta que el Ministerio de Trabajo dicto la conciliación obligatoria. Ahora, para Alizégui se solucionó el conflicto en la empresa de transporte gracias a la predisposición de “los trabajadores y la empresa y a la intervención del sindicato y del Ministerio”. Al respecto, señaló que "nos sentimos escuchados por la autoridad de aplicación por los reclamos justos de los trabajadores, que nos pone en una situación de compromiso de seguir en esta posición de diálogo que tenemos”. No obstante, sobre el tema de la reincorporación de Javier Werner, hijo de unos de los dueños de la empresa, el sindicalista indicó que “quedó fuera del acuerdo porque el compañero decidió iniciar la demanda en forma particular a la empresa”. Y agregó: "Nos comprometemos a conservar la paz social". Por último, manifestó que, ante cualquier conflicto “quedó en claro que los trabajadores y la empresa se van a acercar al sindicato” .