E

l ministerio de Trabajo provincial dictó la conciliación obligatoria por un lapso de 15 días, en el conflicto suscitado entre la empresa de Transporte Almafuerte y el Sindicato de Camioneros de Entre Ríos por el despido del empleado Javier Werner. En su resolución, la cartera laboral expresó que “se intima a la partes a retrotraer la situación de hecho a las 0 horas del día 18 de julio dejando sin efecto por todo el tiempo que dure la conciliación obligatoria el despido de Francisco Javier Werner dispuesto por la patronal”. En el mismo escrito se fijó una nueva audiencia entre las partes para el próximo 25 de julio a las 10, en la sede del Ministerio. Este jueves, el empleado despedido se encadenó a la puerta de la empresa, reclamando su reincorporación y en la mañana de este viernes los trabajadores cortaron calle Almafuerte en apoyo al pedido. A las 10, la Secretaría de Trabajo citó a las partes, para tratar de llegar a un acuerdo, pero la iniciativa no prosperó y el conflicto se agravó. Por el sindicato de Camioneros, asistieron su secretario General, Antonio Alizegui y el Adjunto, Osmar Berón. Por la empresa estaban dos de los siete hermanos, parte de la SRL. Al respecto, el trabajador damnificado señaló que “con el apoyo del sindicato, pedimos la reincorporación mía y de otro compañero que fue despedido por no trabajar un día feriado (el 12 de octubre)”. Respecto a los demás reclamos, Werner indicó que “se está pidiendo la recategorización. Hay algunos trabajadores que figuran como peones y manejan camiones, son choferes y también están pidiendo que se abonen las horas extras en blanco como corresponde”. Por último, sostuvo que “la postura de la empresa es rever el tema de la protesta de los trabajadores, pero es indeclinable el despido hacia nosotros. Los compañeros manifestaron que ellos quieren la recomposición de ambos y van a seguir con las protestas”.