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l Concejo Deliberante de Concepción del Uruguay respaldó por unanimidad la solicitud elevada por el intendente Carlos Schepens de reducción general de los haberes de los funcionarios políticos de su gabinete en un 10%. La medida había sido anunciada por el propio intendente en línea con una serie de medidas tendientes a “reducir los costos y optimizar el funcionamiento de la Municipalidad” en vista de la delicada situación económica por la que atraviesa este municipio donde los costos operativos mensuales están superando el monto de los ingresos. Una medida similar fue adoptada días atrás en la Municipalidad de La Paz, como prevención frente al recorte de fondos de la coparticipación. En el caso de La Histórica, la medida de reducción de haberes tomó carácter formal a través de una ordenanza promulgada en la sesión del jueves por la noche donde se habilitó la disminución de los gastos de representación, equivalente al 10% del sueldo básico. El descuento se aplicará a los funcionarios políticos, alcanzando también a quienes perciben haberes u honorarios calculados en porcentajes de aquellos por la prestación de servicios con o sin relación de dependencia. De la medida se exceptuará al personal que cobra menos de 3.000 pesos. Schepens afirmó que “es una clara señal política que hay que bajar los gastos. A ninguno nos gusta cobrar menos y es cierto también que desde el 2010 no hay aumento para los funcionarios, debemos ajustarnos a la realidad que atraviesa la ciudad” anticipó, y agregó: “También necesitamos recomponer el cuadro tarifario porque si no, es imposible mantener en marcha todos los servicios” refiriéndose a gastos de limpieza, recolección, luminaria, agua, entre otros. Por su parte, el intendente de La Paz José Nogueira confirmó que la reducción del 10% de sus haberes, de los funcionarios representa una reducción de 300.000 pesos anuales, sin contabilizar el recorte similar adoptado en todos los contratos políticos superiores a 2.000 pesos. “Se trata de medidas que apuntan a equilibrar la disminución del presupuesto, a partir del recorte de fondos coparticipables en todos los municipios”, planteó. Aclaró que el ajuste no alcanza al personal de planta del municipio, que tuvo un incremento del 15% en enero, tendrá otro 5% en julio y otro 5% en octubre. “A fin de año presupuestamos un 25% más de recursos, que el año pasado, pero de acuerdo con las proyecciones actuales, tenemos alrededor de 18% más. Eso nos obliga a ser cautelosos, ser más eficientes en la recaudación de los tributos locales”, planteó Nogueira.