Viernes 24 de junio de 2011
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Economía
Denuncian que los hipermercados abusan del “trabajo eventual”
Desde el sindicato de comercio siguen destacando la recomposición salarial lograda. Pero aseguran que quedó un tema pendiente en la paritaria. Se trata del “trabajo eventual”, que -denuncian- se usa en forma constante.
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Advierten que en las grandes cadenas se abusa del "trabajo evntual".

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e la redacción de INFORME DIGITAL El Sindicato de empleados de Comercio (SEC) de Paraná, a través de su secretario adjunto Rubén Bernabé, volvió a destacar el incremento salarial acordado en paritarias, que será del destacó la recomposición salarial del 30 por ciento; el 15 retroactivo a mayo, el 8 por ciento a partir de septiembre y 7 por ciento en diciembre. Sin embargo, en diálogo con radio f5, Bernabé puntualizó sobre un tema que sostuvo no está cerrado tiene que ver con el trabajo temporario, fundamentalmente en los hipermercados y grandes cadenas del sector. “Queda pendiente ver la cuestión de los trabajos eventuales”, que –denunció- no son utilizados para el fin que para el que fueron creados y que aprovechando las condiciones de flexibilidad, las empresas hacen abuso de esta modalidad. “Un trabajo eventual es para una situación que así lo amerite, como pueden ser las vacaciones o las ventas de fin de año, pero es una constante en las grandes cadenas”, resaltó el gremialista.
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