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��Siguen las negociaciones paritarias en Buenos Aires”, señaló el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Daniel Ruberto, quien recordó que el sindicato pretende “llevar el piso de maestranza a inicial de 3.000 a 4.000, lo cual sería aproximadamente un 33 por ciento”. Si bien el dirigente reconoció que “el porcentaje es superior a la pauta salarial que marcó el Gobierno”, fundamentó el pedido en “lo bajo” que están los sueldos del sector. Además de lo salarial, el gremio tiene demandas que hacen a las condiciones laborales de los trabajadores: “Se está pidiendo que los cajeros de las grandes superficies comerciales trabajen 36 horas semanales y cobren por jornada completa”. También pretenden que se “elimine” la tercerización de de actividades como reposición, limpieza, seguridad, y que “paulatinamente también se vaya eliminando lo que es el personal eventual”, explicó. Ruberto sostuvo que “todavía existe un margen en este mes para poder acordar” y resaltó que “lo esencial es lo salarial, aunque lo otro también es importante”. El sindicalista manifestó que “las negociaciones siempre se demoran” y consideró que ello se debe en parte a que “el empresariado tiene muchas cámaras que están muy atomizadas. No hay un predominio de alguna Cámara y eso hace que los acuerdos se demoren”. También dijo que “es probable” que el conflicto en torno a las elecciones en el Sindicato de Empleados de Comercio de Capital Federal también esté retrasando un poco las definiciones salariales.